Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Komlegen
Sehr zielgerichtete Arbeitserwartungen und Denkweisen, gewissenhafte und faire Beschäftigung mit den Angestellten, Versuch sich jeden Tag zu verbessern und zu wachsen und dabei eine gewisse Leichtigkeit zu behalten.
- Umweltorientiertes Arbeiten
- interessante Themenbereiche
- ständig wechselnde Herausforderungen
- teambildende Maßnahmen
Hier wird noch offen miteinander Kommuniziert und nicht hinter dem Rücken
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und fühle mich wohl, daher alles gut!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionelle Geschäftsführung was sehr schade ist
Je nach Definition aber Verbesserungen kann es immer geben, würde es nicht als schlecht definieren!
Teilweise gehen die Dinge etwas durcheinander. Kann zum Teil an der Branche liegen, aber auch an der Führung.
Lügen zu Kunden
Fehlern immer an jemand anders zu schieben
Verträge waren "vergessen"
Miserables Gehalt
Mehr, als 40 Stunden/Woche erwartet, ohne Zeit- oder Geldausgleich
- katastrophales Personalmanagement
- Endkunden stehen an letzter Stelle
- keine Strukturen - jeder "kämpft" für sich
Verbesserungsvorschläge
Einfach offen undeutlich sein und nicht erfinden und vorspielen kommt am Ende immer raus.
Hier und da die Kommunikationswege transparenter gestalten. Aber das ist eben, wo Menschen zusammenarbeiten, Dauerthema.
Offene und klare Kommunikation
Fair Gehalt
Ehrlichkeit mit Kunden, nicht lügen um Gesicht zu retten
Arbeitszeiten respektieren, keine Überstunden ohne Kompensation erwarten
Prozesse und Strukturen klarer definieren
- eine offene und ehrliche Kommunikation zwischen Kollegen und Arbeitgeber- Kollegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Die Erdwärmebohrer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Junges dynamisches Team was jeden Mitarbeiter aufnimmt und integriert!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Erdwärmebohrer ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ganz schwach
Einer war zuverlässig und fair, einer war nie da, eine hat sich nie zu seine eigene Aussagen gehalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Immer Möglichkeiten sich weiterzubilden, man muss es nur selbst organisieren. Karriereentwicklung kann mit bestimmt werden wenn man darüber spricht!
nach RS mit AG möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die Erdwärmebohrer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Die Erdwärmebohrer schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Erdwärmebohrer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Erdwärmebohrer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einfach mal machen.





















