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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Firmenräume sind für die Kunden absolut angemessen und sauber geführt. Hygenebereich ist immer gut bestück und einsatzbereit. Für die Mitarbeiter gibt es einen Sozialraum.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sich an Abmachungen nicht halten. Arbeitsruhezeiten einhalten, Ausgleich schaffen. Dringend an den eigenen Umgangsformen arbeiten. Mitarbeiter motiviert man nicht mit herabwürdigen und Beleidigungen. Ungleich Behandlung von Team Mitgliedern bei gleicher Leistung ist hier tägliche Arbeitsroutine.
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Verbesserungsvorschläge

Sich an Abmachungen halten. Arbeitsruhezeiten einhalten, Ausgleich schaffen. Dringend an den eigenen Umgangsformen arbeiten. Mitarbeiter motiviert man nicht mit herabwürdigen.
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Puls

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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