Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas er nicht ans Telefon geht und Mitarbeiter ignoriert.
Fehlendes Verständnis für die einfachsten Abläufe, Arbeitsschritte und Prinzipien. Mitarbeiter werden unwürdig behandelt.
Arbeiter bleiben. Als Chef kein Potenzial.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEKAS ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zahlung unpünktlich. Absprachen werden nicht eingehalten. Steuerbetrug inkl.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nichts erklärt. Chef weiß und kann nicht viel in seiner Sparte.
