Die besten Arbeitgeber in München der Branche Personalwesen & -beschaffung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Wir haben einen Frauenüberschuss.<br/>Ich kann die negativen Vertrieb / Recruiter Kommentare nicht nachvollziehen. Unser Core-Business ist nun mal Vertrieb. Es wäre schön wenn wir in der GF / GL wieder mehr Frauen hätten.

Als Zeitarbeitskraft kann ich nicht viel zu den Büros vor Ort sagen, aber der Eindruck bei Firmenfeiern war sehr gut.

Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeit.<br/>Mein Vorgesetzter ist immer Verständnisvoll wenn mann Auszeit braucht oder Familie Probleme hat. Noch nie ein Problem gehabt.

Große Wertschätzung gegenüber erfahrenen Kollegen. Viele sind seit mehr als 20 Jahren bei Vesterling angestellt. Das spricht für sich!

hoch kompetentes, kollegiales Team mit Duz-Kultur;<br/>wertschätzender und respektvoller Umgang;<br/>strukturierte und durchdachte Prozesse/ Abläufe!

Da es einfach ein Vertriebsjob ist, gibt es keine 5 Sterne. Aber MINT Solutions trägt wirklich das Beste zu bei. Ich kann jederzeit Urlaub nehmen, habe kein Problem, wenn mein Nachwuchs mal zuhause bleiben muss, kann flexibel Home Office machen und erledige meine Aufgaben in der vertraglich geregelten Zeit. Trotzdem gehe ich auch mal am Samstag ans Telefon, aber das tun wahrscheinlich die meisten im Vertrieb.

4 Tage Woche! Muss ich mehr sagen?<br/>Abgesehen davon gibt es tolle Home Office Regelungen, sowie sehr viel Rücksicht auf das Private. Flexibilität ist hier groß geschrieben.

Man kann alles mit der Geschäftsführung offen ansprechen (auch für Privates wird Verständnis gezeigt).<br/>Onboarding ist strukturiert, man wird an die Hand genommen und auch danach wird man nie alleine gelassen: wenn man Unterstützung benötigt ist sie da.<br/>Die Stimmung im Team ist super, es werden Erfolge mit tollen Teamevents gefeiert und auch Wertschätzung wird einem entgegengebracht.<br/>Die Möglichkeit auf Homeoffice besteht immer.<br/>Und die 4 Tage Woche ist ein großer Bonus!

Weiterbildungen werden angeboten - auch intern durch sehr erfahrene Kollegen, bekomme ich regelmäßige Schulungen. Ich habe mal eine externe Schulung besucht, diese war jedoch nicht so gut, wie die Infos die ich hier intern erhalte.

Der Umzug nach München war nicht einfach. Eine Wohnung und einen guten Job zu finden innerhalb kurzer Zeit ist schon herausfordernd.<br/>Pasit hat mir im beruflichen Bereich sehr geholfen. Das Gehalt hat gereicht um mich hier aufzubauen und auch habe ich eine super Chance erhalten hier beruflich Fuß zu fassen. Unsicherheiten wurden von Anfang an umfangreich aufgeklärt.<br/>Nachdem jetzt der "Leihvertrag" abläuft, werde ich von der Firma, zu der ich entliehen wurde und die mir sehr gefällt, fest übernommen. Das freut mich sehr und ich kann nun aufatmen.<br/>Vielen Dank an dieser Stelle :)

Ich habe die Chance bekommen einen Quereinstieg in einen anspruchsvollen neuen Bereich zu machen. Das ist auf Grund fehlender Berufserfahrung auf eigene Faust meist sehr schwierig, trotz passendem Studium. Meine Fähigkeiten, Fertigkeiten und Wünsche wurden bei dem Vorschlag des Einsatzortes berücksichtigt, wodurch ich mich auf ein neues Level weiterentwickeln konnte.

Das Unternehmen lernt ständig dazu und befindet sich auf einem guten Weg bestmögliche Rahmenbedingungen für jeden Mitarbeitenden zu schaffen. Hier und da sollte noch etwas mehr Wertschätzung & Empathie entgegengebracht werden.

Die positive Umgebung, die Möglichkeit sich selbst & seine Ideen einzubringen. Die Kollegen sind super, es gibt viele Teamevents und Feiern. Man bekommt den Raum selbstständig zu arbeiten und sehr erfolgreich zu werden. Man wird wertschätzend behandelt und die Hierarchien sind flach.<br/>Einige Bewertungen sind hier sehr überspitzt dargestellt. Es ist verständlich, dass vergangene Veränderungen bei K zu Verärgerung einzelner Personen geführt haben. Trotzdem empfinde ich persönlich die schlechten Bewertungen als unfair und einseitig. Es gibt immer Raum für Verbesserung. Es sollten jedoch auch die Möglichkeiten genutzt werden, die K einem bietet, um Feedback und Kritik zu äußern z.B. beim monatlichen anonymen Puls-Check oder im Gespräch mit seinem Vorgesetzten.

Die Arbeitsplätze sind sehr modern ausgestattet (2 Bildschirme, Laptop, Headset, höhenverstellbare Tische, Firmenhandy, etc.). Hunde dürfen mit ins Office genommen werden! Es gibt 5x die Woche ein Sportangebot (u.a. Yoga) und Siebträgermaschinen versorgen uns mit leckerem Kaffee. Es gibt die Möglichkeit, zusätzlich zum Jahresurlaub 5 Tage pro Jahr unbezahlten Urlaub zu nehmen und nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit auf ein Sabbatical. Dieses Jahr bietet K allen Kollegen den Job Lunch an (Zuschuss zum Mittagessen). Sehr cool!

Nach anfänglicher Skepsis gegenüber einem Zeitarbeitsmodell, habe ich nur positive Erfahrungen gemacht - Fairness, Eintritt für die Interessen des Arbeitnehmers, respektvoller Umgang und kompetente, vertrauensvolle und motivierende Unterstützung in allen Belangen - und habe mich rundum wohl gefühlt.

Super Arbeitgeber, 1A! Als Zeitarbeiterin haben sie mir dabei geholfen, bei meinem Wunsch-Arbeitgeber eine Festanstellung zu bekommen, indem ich als Zeitmitarbeiter bei dieser Firma einsteigen durfte.<br/>Es hat einfach alles gepasst: die Suche nach dem passenden Bewerber für den Kunden, die Vermittlung und die Zusammenarbeit während der ganzen Dauer des Einsatzes. Wenn ich zurück in die Vergangenheit gehen würde, würde ich genau wieder dasselbe tun.

natürlich abhängig vom Unternehmen, in welchem man eingesetzt wird. In meinem Fall durchaus gegeben.

Die Teams sind eher klein, weshalb durchaus Rücksicht aufeinander genommen werden muss. Jedoch würde ich sagen, wenn man selbst Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance legt, diese für sich etwas plant und Wünsche anspricht, ist dies gut möglich.

Man findet stets und immer ein Offenes Ohr und Fragen oder Anregungen zu stellen, die dann auch im gesamten Team angesprochen werden können. Stets bekommt man eine Antwort und arbeitet Wege gemeinsam aus.

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr (und Tür), sind direkt und ehrlich. Hat man ein Anliegen wird dieses, wenn möglich, sehr zeitnah umgesetzt.

wird aktiv darauf geachtet, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen und Möglichkeiten haben. Frauen und Männer werden gleichermaßen gefördert und haben die gleichen Karrierechancen. Diese gelebte Gleichberechtigung trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei und zeigt, dass Liebwein auf Vielfalt und Inklusion setzt.

Der Drucker schläft über die Nacht und das Wochenende und Bäume freuen sich, wenn sie puro hören!

Die Kommunikation fand ich gut. Sie sind immer auf meine Wünsche eingegangen, egal ob es um Urlaubsanträge oder spezielle Anfragen ging. Es wurde immer eine Lösung gefunden.

Ich habe über die puroPersonal nur positives im Freundeskreis gehört und habe mich deshalb für eine Zusammenarbeit entschieden

Personalberatung mit hohem Qualitätsanspruch. Es gibt keine KPIs, was eine ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kunden und Kandidaten ermöglicht. Ein Lichtblick in der Branche.

Tolle anspruchsvolle Kunden, Projekte können selbst ausgesucht und müssen eigenständig akquiriert werden

Keine Sinnlos-KPI's wie größtenteils beim Wettbewerb.<br/>Flexibilität<br/>Absolut fairer Arbeitgeber