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Zeel 
GmbH 
- 
Profis 
im 
Personal
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score166 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeel - Profis im Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zeel - Profis im Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • KantineKantine
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Arbeitgeber, 1A! Als Zeitarbeiterin haben sie mir dabei geholfen, bei meinem Wunsch-Arbeitgeber eine Festanstellung zu bekommen, indem ich als Zeitmitarbeiter bei dieser Firma einsteigen durfte.
Es hat einfach alles gepasst: die Suche nach dem passenden Bewerber für den Kunden, die Vermittlung und die Zusammenarbeit während der ganzen Dauer des Einsatzes. Wenn ich zurück in die Vergangenheit gehen würde, würde ich genau wieder dasselbe tun.
Die gute Verbindung und kontakt mit der Angestellten.
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Das sympathische Team um den Geschäftsführer stellt sich als kompetenter Ansprechpartner zum Thema Arbeitnehmerüberlassung dar.
Anfragen wurden schnell beantwortet und für Probleme wurden rasch Lösungen gefunden.
Die Zeel GmbH kann ich sehr als Arbeitgeber empfehlen!
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sehr Kompetent
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Alle Mitarbeiter von Zeel hatten jederzeit immer ein offenes Ohr für mich und waren stehts bereit mir meine Fragen zu beantworten. Notfalls auch öfter.
Die Vermittlung zur "Kundenfirma" ging sehr schnell und ohne Probleme von statten. Es wurde sehr darauf geachtet das eine Übernahmechance besteht.
Bei Problemen wurde schnell und fair reagiert. Auch Versetzungen in andere "Kundenfirmen" sind möglich, je nach Ausbildungsstand natürlich.
Ich wurde die ganze Zeit sehr freundlich und höflich behandelt und finde es schade das ich das ...
Was Mitarbeiter noch gut finden? 78 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

ich kann nichts schlechtes berichten
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In der kurzen Zeit, die ich für die Zeel GmbH gearbeitet habe, konnte ich nichts negatives feststellen.
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Ich kann nichts negatives berichten
Hier gibt es für mich nichts anzumerken... War immer alles top!
Die doch so langen Arbeitzeiten, trotz Gleitzeitmodell.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 32 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut wenn man rechtzeitig informiert wird ob eine Übernahme erfolgen wird damit man planen kann, wobei diese Information meinstens von der Einsatzfirma abhängig ist.
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In meinen Augen nichts
Besser geht es nicht.
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Weiter so :)
Vielleicht könnte man in irgendeiner Weise die Mitarbeiter der einzelnen Niederlassungen näher zusammenbringen?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Zeel - Profis im Personal ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Es war immer ein Ansprechpartner da. Sehr klare, einfache und ehrliche Kommunikation. Man kann sich nur wünschen, dass es mehr Personen gibt, die so gut kommunizieren.
5
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Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
5
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Immer ein offenes Ohr für jegliches Problem
5
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Ich wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen und es kam sehr schnell zum Probearbeiten bei Kundenbetrieb und wurde sofort über Zeel eingestellt.
5
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Die Personalvermitter haben für ihr Personal ständig ein offenes Ohr und „Probleme“ werden immer sofort erledigt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeel - Profis im Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Leider hier nur ein Stern :(
1
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Kann dazu nichts sagen war Arbeitsvermittlung
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zeel - Profis im Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Zeel - Profis im Personal besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Zeel - Profis im Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 166 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zeel - Profis im Personal als eher modern.
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