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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 98 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegial und lösungsotientiert im Team, jeder kann seine Ideen einbringen. Besonders ist das kundenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeiten. Im Fokus steht der Kunde und nicht das schnelle Geld. Vertauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen sind das Ziel, durch eine kompetente Beratung auf Augenhöhe.
Angenehmer Umgang, schnelle Bearbeitung bei Anliegen
Super Arbeitgeber, 1A! Als Zeitarbeiterin haben sie mir dabei geholfen, bei meinem Wunsch-Arbeitgeber eine Festanstellung zu bekommen, indem ich als Zeitmitarbeiter bei dieser Firma einsteigen durfte.
Es hat einfach alles gepasst: die Suche nach dem passenden Bewerber für den Kunden, die Vermittlung und die Zusammenarbeit während der ganzen Dauer des Einsatzes. Wenn ich zurück in die Vergangenheit gehen würde, würde ich genau wieder dasselbe tun.
Die gute Verbindung und kontakt mit der Angestellten.
sehr Kompetent
Was Mitarbeitende schlecht finden
an sich nichts schlechtes zu sagen.
ich kann nichts schlechtes berichten
In der kurzen Zeit, die ich für die Zeel GmbH gearbeitet habe, konnte ich nichts negatives feststellen.
Ich kann nichts negatives berichten
Hier gibt es für mich nichts anzumerken... War immer alles top!
Verbesserungsvorschläge
ggfls. könnte sich die Firma dafür einsetzen, dass externe Mitarbeiter in den Kundenunternehmen etwas mehr Wertschätzung erhalten als es bisher der Fall ist. Das kommt natürlich auf den Kunden an, in meinem Fall waren externe Mitarbeiter weder zu Firmenevents noch zu anderen Veranstaltungen eingeladen. Dies kann meiner Meinung nach zu einer gewissen Demotivation führen, da man sich nicht als vollwertiges Mitglied fühlt.
Es wäre gut wenn man rechtzeitig informiert wird ob eine Übernahme erfolgen wird damit man planen kann, wobei diese Information meinstens von der Einsatzfirma abhängig ist.
In meinen Augen nichts
Besser geht es nicht.
Weiter so :)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Zeel - Profis im Personal ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
schnelle Reaktion egal auf welchem Wege, telefonisch als auch per Mail immer gut zu erreichen.
Immer erreichbar, freundlich, aufmerksam und lösungsorientiert - TOP!
Es war immer ein Ansprechpartner da. Sehr klare, einfache und ehrliche Kommunikation. Man kann sich nur wünschen, dass es mehr Personen gibt, die so gut kommunizieren.
Immer ein offenes Ohr für jegliches Problem
Ich würde immer sehr zeitnah informiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zeel - Profis im Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Zeel - Profis im Personal besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zeel - Profis im Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeel - Profis im Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Zeel - Profis im Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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