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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 98 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegial und lösungsotientiert im Team, jeder kann seine Ideen einbringen. Besonders ist das kundenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeiten. Im Fokus steht der Kunde und nicht das schnelle Geld. Vertauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen sind das Ziel, durch eine kompetente Beratung auf Augenhöhe.
Angenehmer Umgang, schnelle Bearbeitung bei Anliegen
Super Arbeitgeber, 1A! Als Zeitarbeiterin haben sie mir dabei geholfen, bei meinem Wunsch-Arbeitgeber eine Festanstellung zu bekommen, indem ich als Zeitmitarbeiter bei dieser Firma einsteigen durfte.
Es hat einfach alles gepasst: die Suche nach dem passenden Bewerber für den Kunden, die Vermittlung und die Zusammenarbeit während der ganzen Dauer des Einsatzes. Wenn ich zurück in die Vergangenheit gehen würde, würde ich genau wieder dasselbe tun.
sehr Kompetent
Die gute Verbindung und kontakt mit der Angestellten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
an sich nichts schlechtes zu sagen.
ich kann nichts schlechtes berichten
In der kurzen Zeit, die ich für die Zeel GmbH gearbeitet habe, konnte ich nichts negatives feststellen.
Ich kann nichts negatives berichten
Hier gibt es für mich nichts anzumerken... War immer alles top!
Verbesserungsvorschläge
ggfls. könnte sich die Firma dafür einsetzen, dass externe Mitarbeiter in den Kundenunternehmen etwas mehr Wertschätzung erhalten als es bisher der Fall ist. Das kommt natürlich auf den Kunden an, in meinem Fall waren externe Mitarbeiter weder zu Firmenevents noch zu anderen Veranstaltungen eingeladen. Dies kann meiner Meinung nach zu einer gewissen Demotivation führen, da man sich nicht als vollwertiges Mitglied fühlt.
Es wäre gut wenn man rechtzeitig informiert wird ob eine Übernahme erfolgen wird damit man planen kann, wobei diese Information meinstens von der Einsatzfirma abhängig ist.
In meinen Augen nichts
Besser geht es nicht.
Vielleicht könnte man in irgendeiner Weise die Mitarbeiter der einzelnen Niederlassungen näher zusammenbringen?
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Zeel - Profis im Personal ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kommunikation auf Augenhöhe, offenes Ohr, höflicher Umgang
TOP und hochqualifiziert
Vorbildlich. Auf allen Fragen, sei es administrative Angelegenheiten oder organisatorische Fragen, wurde immer zeitnah eine Rückmeldung gegeben. Es wurden auch Lösungen gefunden, als unter den Umständen der Corona-Pandemie Einzelfall-Fragen gestellt wurden.
Die Vrgesetzten verhalten sich immer korrekt den Angestellten gegenüber.
Immer sehr angenehm
Eigentlich 6 Sterne
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Erfahrung hat sich unbedingt gelohnt und es haben sich daraus weitere Karrieremöglichkeiten ergeben.
Zeel GmbH arbeitet mit den besten Firmen deswegen bitten sie echt gute Stellen
Es wurde mir von ZEEL ermöglicht, an Online-Seminaren zu Themen in einem weiteren Schwerpunkt teilzunehmen, was andernfalls nicht durchführbar gewesen wäre.
Die Arbeitsstelle, die mir von Zeel angeboten wurde, hat mir sehr gut gefallen und ich konnte mich weiterentwickeln und neue Dinge dazu lernen.
Aufgrund der Arbeitnehmerüberlassung an eine Fremdfirma ist eine Einschätzung nur bedingt möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zeel - Profis im Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Zeel - Profis im Personal besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zeel - Profis im Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeel - Profis im Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Moderne
Kultur
Kultur
Zeel - Profis im Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Zeel - Profis im Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung