Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDas Gebäude im Rückspiegel wenn man Feierabend hat !
Die paar Kollegen, die Grips und Durchhaltevermögen hatten es mich so lange aushalten zu lassen.
- tolles Arbeitsklima
- wertschätzender Umgang
- Probleme werden erkannt, analysiert und behoben (auch wenn es manchmal länger dauert)
- es wird viel Herzblut in die Planung/ Umsetzung von Events, Verlosungen und Specials für Mitarbeiter gesteckt
Das Unternehmen wandelt sich. Neue Führungskultur, mehr Aufrichtigkeit , neue Ideen, im Zweifel für den Mitarbeiter.
Man kann über alles reden. Was dann umgesetzt werden kann das ist eine andere Geschichte.
Umgangsform mit den Angestellten, sarkastische Sprüche, Image nach außen, fehlende Menschlichkeit
Mangelerscheinung an allen Ecken und Kanten, defekte Maschinen und Fehlinvestments in Neue. Die Gefahr, die der Portalkran darstellt!
Viel Arbeit und wenig Geld. Schlechte Arbeitsbedingungen.
Soweit alles ok... also zumindest bei mir.
- bisher kann ich nichts Nennenswertes berichten
Hand aufs Herz - die wenigen „guten“ Menschen in diesem Unternehmen sollten schleunigst flüchten !!
Urlaubs und Weihnachtsgeld. Und 8 Stunden Schicht und keine 9-10
eine Modernisierung der Arbeitsbedingungen.
Firma soll im modernisieren werden
- solche Dinge wie Inflationsausgleichprämie nutzen. Das würde bei der kompletten Belegschaft positiv ankommen
- den Bereich Gesundheitsmaßnahmen ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von Betonwerk Bieren ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
MEIN BETONWERK beschreibt den Titel der Mitarbeiter App und auch die Interna laufen unser diesem Motto. Gemäß dem Vorhaben die Kultur und Gruppenzugehörigkeit zu festigen. Das gelingt ganz gut. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Meine bisherigen Erfahrungen sind durchweg positiv
Ist absolut vorhanden. In meiner Wahrnehmung auch abteilungsübergreifend. Natürlich gibt es Kollegen, mit denen ist man weniger warm aber grundsätzlich finde ich die Stimmung unter den Kollegen gut.
Grundsätzlich ist es hier getreu dem Motto: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch heraus.
Sehr freundschaftlich
Mal so, mal so. Wenn man den ganzen Tag mit den gleichen Leute zusammen ist, kann es auch mal knallen. Aber das gehört dazu
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betonwerk Bieren ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
"Wozu, du arbeitest ja sowieso nie"
Kaum Möglichkeit Karriere zu machen.
Kommt immer auf die Position an und wofür man weitergeholfen werden soll. Denke wenn man fragt wird man gefördert
Wünsche mir mehr aktives Verhalten des Vorgesetzten mit Ideen zur Weiterentwicklung
