Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super nettes Team, man wird gut informiert und ist immer auf dem laufenden. Arbeite jetzt schon viele Jahre dort und fühle mich immer noch sehr wohl.
Den Zusammenhalt, das Internationale, die technische Diversifikation und der Importanz Grad des Kundenbestandes. Und das Kerry Gold Gefühl.
Entfaltungsmöglichkeit durch eigenverantworliche Arbeit
Eigenes KVM Portfolio
Was Mitarbeitende schlecht finden
An der Stelle sollte ich eintippen, was meine Beweggründe für den Weggang waren. Dabei spielen die Zahlen 3000, 17 und der Begriff eines Tropenwindes eine Rolle. Wie auch immer, however, whatever, nichts was DICH davon abhält Teil dieser Familie zu werden.
Kantine wäre super und etwas bessere Verkehrsanbindung, aber eventuel ändert sich das mit dem Umzug nächstes Jahr
europäische Prozesse sind nicht gut implementiert
Verbesserungsvorschläge
Die eigene Stärke noch besser nach Aussen kommunizieren
Schnellere und effizientere Prozesse
Funktionierende Funktionalisierung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Black Box Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als ich anfing bei Black Box war ich so jung wie die anderen. Als ich ging war ich so alt wie die anderen. Zwischenzeitlich kamen jüngere dazu. Alles kein Thema und harmonisch. Hier profitieren alt und jung von einander.
Es wurden bereits mehere Kollegen (auf eigenen Wunsch und altersbedingt) in den Ruhestand verabschiedet und diese halten immer noch Kontakt und sind bei Betriebsfeiern immer gern gesehene Gäste
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Black Box Deutschland ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider ist das Image der Black Box aus diversen (!) Gründen nicht so gut wie es sein sollte und könnte. Auch deswegen schreibe ich hier als ehemaliger Blackboxler. Ein Vorredner schreibt, viele sind gegangen. Mag schon sein, aber darunter sind solche wie ich, die das viele viele Jahre gemacht haben. Irgendwann muss man mal was anderes machen. Im Vergleich waren die, die gegangen sind, viel länger bei Black Box als im Schnitt bei anderen Unternehmen. Ergo was mit dem anderen ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer etwas aus sich machen will, ist hier richtig. Du kannst in ein internationales Team aufsteigen. Du kannst noch viel mehr als das. Aber du musst es wollen und können und machen. Nothing happens on it´s own.
Weiterbildung wird angeboten und gefordert. es werden auch externe Schulungen z.B. Englisch beim Cambridge Institut von der Firma ohne Bedingungen übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Black Box Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Black Box Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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