Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Aufgabe an sich, das Team, die Möglichkeit in kurzer Zeit viel Verantwortung zu übernehmen, gut erreichbar, gratis Kaffee und Getränke und die Flexibilität.
geht individuell auf Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Schlecht nichts! Es gibt Verbesserungswürdiges, aber das sind alles Dinge die gut und schnell im Gespräch klärbar sind und auch geklärt werden.
kein Grund zum Klagen
Etwas mehr Online Präsenz - bspw. hier auf Kununu. Ein Markenaufbau wird dem Akquise-Team bei der Arbeit helfen.
Der am besten bewertete Faktor von bni personalberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und als Mitarbeiter hat man viele Freiheiten.
Die Politik der offenen Tür, ein kollegialer und familiärer Zusammenhalt sowie Spaß an den Tätigkeiten fördern die Atmosphäre positiv.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bni personalberatung ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier müssen wir zukünftig mehr tun, auch bedingt durch einen Ausstieg aus einem Franchise-System. Aber insgesamt sind wir dran und zumindest bei langfristigen Kunden definitiv ein Name mit dem man etwas anfangen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wird mein komplettes Studium finanziert, zusätzlich ein adäquates Gehalt bezahlt und ich werde und wurde kontinuierlich gefördert und lerne stets Neues.
stark abhängig von Notwendigkeit
