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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Basis ist gut, die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist Super.
Es gibt Gratis Getränke, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Die Kommunikation der Vorgesetzten war immer fair und Ehrlich.
Die Ausbilder sind super, ich durfte viel Unterstützung durch diese während meiner Zeit hier erfahren.
Die Kollegen sind nett und ehrlich.
- Die familiäre Atmosphäre
- Es wird auf Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen (Homeoffice, Kinder mit ins Büro bringen etc.)
- Rücksichtnahme auch bei persönlichen Belangen der Mitarbeiter (Änderungen in den Lebensumständen, etc.
- Ansprache von Vorgesetzten ist immer möglich ("offene Türen")
Er ist Nett und Hilfsbereit
Gratis Getränke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung für Duale Studenten und Berufseinsteiger; der Lohn ist nicht mehr Zeitgemäß und wird während des Studiums nicht gestaffelt. Er liegt weit unter dem Deutschen durschnitt.
Für ein Duales Studium nicht zu empfehlen sollte sich nichts an der Bezahlung ändern. Das Gehalt reicht mit den Spritpreisen quasi nur um zur Arbeit zu kommen.
Das Verhalten der Vorgesetzten.
- kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- keine Leistungsboni bzw. nicht für alle Mitarbeiter
- keine automatischen Gehaltserhöhungen
Kein gratis essen
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung und Ausbildung bzw. Weiterbildung (hier kann ich nur für Duale Studenten sprechen).
Mehr auf die Ausbildung eingehen & den Menschen dahinter fördern.
Alles Top gibt nichts zu verbessern
Gratis Essen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gab es nicht mehr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bob Systemlösungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet bob Systemlösungen schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bob Systemlösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bob Systemlösungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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