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BrainTalents 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score48 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Recruiting for Digital People

Wer wir sind

WIR SIND BRAINTALENTS!

Unser Fokus als Personalberatungsagentur liegt auf der digitalen Welt und ganz explizit in den Segmenten (Online-)Marketing, Media, Kreation & Kommunikation, E-Commerce, Business Development, Business Intelligence sowie Projekt- & Prozessmanagement. Hier sind wir als langjährig erfahrene Digital-, Media- und Marketingexperten ein starker und sehr verlässlicher Recruitment-Partner für namhafte Unternehmen.

Allen Algorithmen und Social Media Kanälen zum Trotz: Erfolgreiches Recruitment ist vor allem eins – People Business!

Unser Dienstleistungsansatz basiert nicht nur auf Daten und Fakten, sondern auch auf einem sicheren Gespür für Talente, Charaktere und Persönlichkeiten. In den Austausch mit Unternehmen und Kandidaten investieren wir viel Zeit und pflegen wertvolle Kontakte in einer Verbindlichkeit, die sich für beide Seiten auszahlt: durch eine hohe Matchingquote und langfristigen Erfolg. Das Credo lautet: Qualität statt Quantität!

Produkte, Services, Leistungen

Professional Search: Als strategischer Partner für das Recruiting digitaler Positionen haben wir das Ohr hautnah an der Community und nutzen viele Wege der Identifikation und Kommunikation: klassische Direct-Search ebenso wie intelligente HR-Tech-Tools oder die eigene BrainTalents-Datenbank. Unsere über ein langjähriges Beziehungsgeflecht gewachsenen, wertvoll gepflegten Kontakte werden kontinuierlich mit neuen Infos angereichert. Darüber hinaus erreichen uns auch viele Initiativbewerbungen mit erstaunlichem Potential!

Executive Search: Ob Board-, Vorstands- oder Geschäftsführungspositionen: High Potentials im C-Level kennen ihren Wert in einer Welt des Digital Change sehr genau. Wer sie überzeugen möchte, kann nicht nur mit attraktiven Gehältern und Benefits locken, sondern muss deren Executive Spirit auch weit darüber hinaus für die neue Führungsaufgabe begeistern. Für uns ist dies eine der spannendsten und schönsten Herausforderung überhaupt. Im engen Dialog mit unseren Kandidaten und Auftraggebern sorgen wir mit viel Gespür für beide Seiten und höchster Diskretion dafür, dass sich Modalitäten und Wünsche zielführend annähern.

Freelancing: Unabhängige Arbeitsmodelle werden bei digitalen Fachkräften immer beliebter. Wenn schnelle Experten-Unterstützung für das Projekt- und Tagesgeschäft gebraucht wird, ist das Freelancing-Modell ideal. Wir sorgen mit unserem erstklassigem Freelancer- und Consultant-Pool dafür, dass Schlüsselpositionen im Unternehmen schnell besetzt werden und sich Mitarbeiter voll auf das Kerngeschäft konzentrieren können.

Interim Recruiting: Mit dem Interim Recruiting bieten wir ergänzend zum Direct-Search und Freelancing die perfekte Lösung zur schnellen Unterstützung von HR-Abteilungen vor Ort. Unsere erfahrenen Recruiting-Spezialisten arbeiten direkt im HR-Team mit und sorgen dafür, dass offene Positionen schnell besetzt werden können. Dabei übernehmen unsere Experten sowohl strategische als auch operative Aufgaben, ganz flexibel und maßgeschneidert je nach Bedarf.

Kennzahlen

Mitarbeiter15

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • CoachingCoaching
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Was BrainTalents GmbH über Benefits sagt

Provisionen / Bonuszahlungen

Incentives (z.B. Teamevents, Reisen)

Body & Soul Mitgliedschaft, Urban Sports Club

Betriebliche Altersvorsorge

Coaching

Englischkurs

Frisches Obst, Kaffee, Softgetränke, frische Säfte

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein junges und aufstrebendes Unternehmen mit starkem Wachstum und einem tollen motivierten Team. Wir lieben und leben Vielfältigkeit, Selbstwirksamkeit und Individualität. Jedes Teammitglied bringt seine Ideen, Stärken und seine Persönlichkeit mit ein und trägt zu unserem Erfolg bei. Und diesen feiern wir dann auch zusammen!

Um dir eine steile Lernkurve zu ermöglichen, bieten wir dir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings an: Vom Online Marketing Seminar, über Englisch Coaching bis hin zum Besuch von Messen und Konferenzen. Außerdem profitierst du bei uns von dem starken Know-How aus der digitalen Welt und einem großen Netzwerk zu Top Talenten und spannenden Kunden.

Als sportlichen Ausgleich zur Arbeit bieten wir unseren Mitarbeitern eine Body & Soul und eine Urban Sports Club Mitgliedschaft an. Wir rollen aber auch unsere Yogamatten im Büro aus oder testen unsere Ausdauer bei einer Plank Challenge.

Die offene Küche und unseren Social Room nutzen wir in unseren Pausen gern zum Kochen, Essen, Kaffee trinken, und Dart spielen. Club Mate und Hafermilch gibt's natürlich auch :)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für uns selbst:

Anfänger und Spezialisten im Bereich Talent Akquisition, Recruiting und HR

Für unsere Kunden:

Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Online Marketing, Media, E-Commerce und IT

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BrainTalents GmbH.

  • Manuel Huhmann

  • Online oder per E-Mail

Standort

Unser Office liegt im schönen Glockenbachviertel in München

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Offenheit und die Möglichkeit Ideen und Vorschläge einzubringen und umzusetzen
- Vielseitige Themengebiete und umfangreiche Aufgabengebiete
- Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
- Möglichkeiten sich selbst weiterzubilden und sich zu entwickeln
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
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Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamatmosphäre und gute/große Kunden
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Die Professionalität und das super sympathische Team
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Die freundschaftliche Teamatmosphere bei gleichzeitig sehr professionellen Strukturen.
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- Sehr angenehmer Arbeitgeber
- guter Team Spirit
- offene & herzliche Atmosphäre
- tolle Verdienstmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gab nichts auszusetzen!
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Regelung des Küchendienstes ;-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit hätte nicht besser laufen können! Hab absolut nichts auszusetzen gehabt und freue mich auf gemeinsame zukünftige Projekte
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Verbesserung der IT-Administration um bei weiteren Mitarbeitern nicht größere Probleme auftreten.
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Wenn wir mehr wachsen größere Büroräume.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BrainTalents ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


- Super Teamzusammenhalt
- Kein Konkurrenzdenken, Kontakte werden geteilt, Hintergrundinfos werden weitergegeben
5
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So wie es im Lehrbuch steht. Alle sind sehr hilfbereit.
5
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Macht einfach spaß hier zu arbeiten weil man sich auch über die Arbeit hinaus gut versteht.
5
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Echt ein sympathisches Team. Privat sowie in der Arbeit verstehen wir uns alle sehr gut.
5
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Beruflich und privat ein super Zusammenhalt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen werden auf einen individuell zugeschnitten und kommen deshalb auch regelmäßig vor
5
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- Man hat die Möglichkeit, sich durch Schulungen weiterzubilden
- Interner Wissenstransfer und Workshops
5
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Die Mitarbeiter werden regelmäßig geschult, um im Bereich des diogitalen Marketings immer auf dem Laufenden zu sein. Weiterentwicklung ist auf alle Fälle möglich, zum Senior Consultant bis hin zum Teamlead oder Site Manager, da aktuell auch weitere Standorte in Deutschland im Aufbau sind. Die Firma expandiert erfolgreich!
5
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Aufgrund der weiteren Partner haben wir die Möglichkeit uns stets Weiterzuentwickeln im Bereich Online Marketing/Media & HR und können an spannenden Workshops / Weiterbildungen teilnehmen.
5
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Es werden hier viele weiter und Fortbildungen geboten. Die Aufstiegschancen sind klar reguliert und ein ansporn für die Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen