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BrainTalents 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 38 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 38 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

WIR SIND BRAINTALENTS!

Unser Fokus als Personalberatungsagentur liegt auf der digitalen Welt und ganz explizit in den Segmenten (Online-)Marketing, Media, Kreation & Kommunikation, E-Commerce, Business Development, Business Intelligence sowie Projekt- & Prozessmanagement. Hier sind wir als langjährig erfahrene Digital-, Media- und Marketingexperten ein starker und sehr verlässlicher Recruitment-Partner für namhafte Unternehmen.

Allen Algorithmen und Social Media Kanälen zum Trotz: Erfolgreiches Recruitment ist vor allem eins – People Business!

Unser Dienstleistungsansatz basiert nicht nur auf Daten und Fakten, sondern auch auf einem sicheren Gespür für Talente, Charaktere und Persönlichkeiten. In den Austausch mit Unternehmen und Kandidaten investieren wir viel Zeit und pflegen wertvolle Kontakte in einer Verbindlichkeit, die sich für beide Seiten auszahlt: durch eine hohe Matchingquote und langfristigen Erfolg. Das Credo lautet: Qualität statt Quantität!

Produkte, Services, Leistungen

Direktvermittlung: Als strategischer Partner für das Recruiting digitaler Positionen haben wir das Ohr hautnah an der Community und nutzen viele Wege der Identifikation und Kommunikation: klassische Direct-Search ebenso wie intelligente HR-Tech-Tools oder die eigene BrainTalents-Datenbank. Unsere über ein langjähriges Beziehungsgeflecht gewachsenen, wertvoll gepflegten Kontakte werden kontinuierlich mit neuen Infos angereichert. Darüber hinaus erreichen uns auch viele Initiativbewerbungen mit erstaunlichem Potential!

Freelancing & Interimsmanagement: Unabhängige Arbeitsmodelle werden auch bei Top-Kräften immer beliebter. Sie brauchen rasch Experten-Unterstützung für Ihr Projekt- und Tagesgeschäft? Für Ihr Sales Management, das Webdesign, das Content Management oder Ihr CRM? Damit die Kernmannschaft Ihres Unternehmens entlastet wird und sich voll auf das Kerngeschäft fokussieren kann? Sie suchen kreative, gut organisierte und selbständig agierende Experten und Teamplayer mit Berufserfahrung und sattelfestem Wissen?

Arbeitnehmerüberlassung: Sie brauchen rasch und rechtssicher temporäre Verstärkung, wollen aber flexibel bleiben, weil Sie erst künftig absehen können, ob Sie einen Kandidaten fest übernehmen wollen oder können? Kein Problem: Vom jungen Werksstudenten bis zum gestandenen Marketingmanager finden wir genau die Kollegin oder den Kollegen mit der richtigen Qualifikation.

Kennzahlen

Mitarbeiter10

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • CoachingCoaching
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Was BrainTalents GmbH über Benefits sagt

Neben unserem Fixum Gehalt bieten wir innerhalb der BrainTalents Quartalsweise einen variablen Anteil sowie regelmäßige Incentivemöglichkeiten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

junges und aufstrebendes Unternehmen mit jungen motivierten Kollegen. Vorhandene Experten im Bereich Online Marketing und Media für fachliche Fragen. Viele Aufstiegsmöglichkeiten und fachliche Schulungen der einzelnen Mitarbeiter.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vom Generalisten im Bereich Online-Marketing, der die Einführung von Inhouse-Lösungen vorantreibt, über den Experten in einzelnen Teilbereichen (SEA, Social, SEO, Content, Affiliate, UX-Design, E-Mail Marketing, Web-Anaylsten, Data Scientist etc.) mit Insider-Wissen bis hin zu einem Allround-Spezialisten der digitalen Transformation.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BrainTalents GmbH.

  • Manuel Huhmann

  • Online oder per E-Mail

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Offenheit und die Möglichkeit Ideen und Vorschläge einzubringen und umzusetzen
- Vielseitige Themengebiete und umfangreiche Aufgabengebiete
- Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
- Möglichkeiten sich selbst weiterzubilden und sich zu entwickeln
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
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Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamatmosphäre und gute/große Kunden
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Die Professionalität und das super sympathische Team
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Immer ein offenes Ohr. Mit im Daily Business tätig. Verteilt die Verantwortung und Aufgaben gleichermaßen. Hält Wort bei bei Versprechungen.
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Die freundschaftliche Teamatmosphere bei gleichzeitig sehr professionellen Strukturen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gab nichts auszusetzen!
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Regelung des Küchendienstes ;-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit hätte nicht besser laufen können! Hab absolut nichts auszusetzen gehabt und freue mich auf gemeinsame zukünftige Projekte
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Verbesserung der IT-Administration um bei weiteren Mitarbeitern nicht größere Probleme auftreten.
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Wenn wir mehr wachsen größere Büroräume.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BrainTalents ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


- Super Teamzusammenhalt
- Kein Konkurrenzdenken, Kontakte werden geteilt, Hintergrundinfos werden weitergegeben
5
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So wie es im Lehrbuch steht. Alle sind sehr hilfbereit.
5
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Sehr freundschaftliches und hilfsbereites Verhältnis.
5
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Echt ein sympathisches Team. Privat sowie in der Arbeit verstehen wir uns alle sehr gut.
5
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Macht einfach spaß hier zu arbeiten weil man sich auch über die Arbeit hinaus gut versteht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BrainTalents ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr ergeizigen Team. Dementsprechend kann es auch mal am Abend später werden
4
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- Jeder kann sich selbst organisieren
- Home Office ist möglich
4
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Wir haben die Möglichkeit neben unseren Job Incentives zu erreichen und machen sehr viel. Des Weiteren nehmen wir an vielen wichtigen Veranstaltungen teil .
5
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Durch Incentives werden wir alle sehr gepusht.
4
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Ausgeglichen - bei besonderen Anlässen auch die Möglichkeit zum Homeoffice.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen werden auf einen individuell zugeschnitten und kommen deshalb auch regelmäßig vor
5
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- Man hat die Möglichkeit, sich durch Schulungen weiterzubilden
- Interner Wissenstransfer und Workshops
5
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Die Mitarbeiter werden regelmäßig geschult, um im Bereich des diogitalen Marketings immer auf dem Laufenden zu sein. Weiterentwicklung ist auf alle Fälle möglich, zum Senior Consultant bis hin zum Teamlead oder Site Manager, da aktuell auch weitere Standorte in Deutschland im Aufbau sind. Die Firma expandiert erfolgreich!
5
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Aufgrund der weiteren Partner haben wir die Möglichkeit uns stets Weiterzuentwickeln im Bereich Online Marketing/Media & HR und können an spannenden Workshops / Weiterbildungen teilnehmen.
5
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Es werden hier viele weiter und Fortbildungen geboten. Die Aufstiegschancen sind klar reguliert und ein ansporn für die Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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