Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Büroinhaber rechnet den Mitarbeitern vor, wie viel Geld sie ihn kosten, bezieht in diese Berechnungen auch Wasser und Klopapier mit ein
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern weniger vorrechnen, wie viel sie kosten. Homeoffice anbieten, flexible Arbeitszeiten, damit auch Arztbesuche möglich werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von brandl architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr nette KollegInnen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brandl architekten ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten für Arbeitgeber zu teuer
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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