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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt Jobs da arbeitet man sich nicht kaputt, arbeit wird durch Kundenrückgang immer weniger
Die Solidarität bei großen Aktionen und die soziale Ausrichtung trotz hartem Wettbewerb
Man ist froh wenn man auf der Zustellung ist und keinen im Büro am Hals hat
Immerhin ein Betriebsrat.
Meine Kollegen so wie mein Disponent waren immer sehr fair und hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Großkundenbezogen und kein Interesse an den kleinen Mann zu verkaufen
Arbeiten kaum Ausländer das ist eigenartig Leute werden ausgenutzt die da jahrelang waren und dann kein Verträge bekommen
Eigentlich nichts
Auf Ersatzarbeitskleidung wartet man Ewigkeiten, die Qualität lässt zu wünschen übrig und oft bekommt man gebrauchte Sachen von anderen zurück, wenn sie "repariert" wurden.
Gehalt ist ein Witz für den Anspruch.
kann man nicht alles aufzählen hier
Verbesserungsvorschläge
Der 3000 Euro Inflationsbonus wäre echt ne gute Sache. Aber da wird man wohl lange drauf warten.
Die sollen den Laden zumachen
Anstatt neue Leute zu suchen sollten sie lieber die da fast 2 Jahre gearbeitet haben die loben und mehr Gehalt anbieten
Das Lohnmodell überarbeiten. Mitarbeiter mit Kindern gezielt fördern.
Einen Betriebsrat und den Tariflohn zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Briefdienst Brief und Mehr ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
never change a running team
Es wird manchnal geholfen von Kollegen
Man hilft sich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Briefdienst Brief und Mehr ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Coronasonderzahlungen
Da ist noch Luft nach oben, aber Geld ist nicht alles
Regen Schnee Kälte für das wenig Gel wird man noch schlecht behandelt sollten lieber froh sein das manche für die als Zusteller arbeiten
man bekommt nur den Mindeslohn.Man bekommt nur Tagesarbeitsverträge so was habe ich in mein ganzen Leben noch nicht gehört und man bekommt nur den mindeslohn
Nur was für kurze Zeit. Gehalt reicht vorne und hinten nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer Leistung, Potenzial und die richtige Einstellung mitbringt, kann weit kommen
Kann man woanders besser und vor allem für mehr Geld.
Schlecht,sehr sehr schlecht!!
Keine Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Briefdienst Brief und Mehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Briefdienst Brief und Mehr schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Briefdienst Brief und Mehr als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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