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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • CoachingCoaching
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vor allem die entspannte, angenehme und lösungsorientierte Kommunikation. Auch das Gehalt und die mit allem Schnickschnack ausgestatteten Dienstwagen. Die Berücksichtigung der eigenen Karrierewünsche und Tipps & Hinweise, die auch nach der Vermittlung noch wahnsinnig hilfreich sind.
Für die Einweisung mit dem neuen Dienstwagen hat man sich bei mir (geduldig und einfühlsam) für eine Probefahrt über eine Stunde Zeit genommen, weil ich mit der Größe und der Ausstattung erst ein wenig überfordert war. Welcher Arbeitgeber macht das schon, wenn man Unsicherheit äußert?
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Die Professionalität, die schnelle und transparente Kommunikation sowie den respektvollen und fairen Umgang miteinander. Besonders positiv ist die Flexibilität und die Wertschätzung, die man als Mitarbeiter erfährt.
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Ein Grund bei der Firma anzufangen, war aufjedenfall die versprochene Kommunikation. Die auch super funktioniert!
Ich arbeite seit einiger Zeit bei BS Benli und bin wirklich begeistert!
Das Team ist immer freundlich, professionell und unterstützt mich in jeder Situation.
Die Kommunikation läuft reibungslos, und ich bekomme schnell Antworten auf meine Fragen.
Meine Einsätze wurden stets passend zu meinen Fähigkeiten und Interessen ausgewählt, und ich habe das Gefühl, dass mein Einsatz wirklich geschätzt wird.
Die pünktliche Bezahlung und die fairen Konditionen sind ein weiteres großes Plus. Man merkt, dass Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keine negativen Punkte.
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Innerhalb von 15 Tagen Einsätze in 3 unterschiedlichen Heimen geplant
Achtet nicht auf Work Life Balance
Bezahlung zu wenig für eine erfahrene Fachkraft
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Fällt mir spontan nix ein
Es gibt keine Punkte die ich schlecht finde .
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Tatsächlich, kann ich nichts negatives sagen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde dem Arbeitgeber empfehlen, an seinem Führungsstil zu arbeiten und gegebenenfalls eine Führungskräfte- oder Kommunikationsschulung zu absolvieren. Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden sollte selbstverständlich sein.
Bleibt so ihr macht alles richtig!
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Mehr von den Kugelschreibern!
(weil mir auch sonst beim schlechtesten Willen nichts einfällt)
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Mehr Langzeiteinsätze anbieten, nicht häufiger Wechsel von mehreren Heimen innerhalb eines Monats
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Alles bestens.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von BS Benli ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich hatte nie den Eindruck, dass ältere Kollegen/Mitarbeiter schlechter behandelt wurden
5
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Alle so zufrieden wie wir jungen Kollegen
5
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Respektvoll und wertschätzend.
5
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Viele Tage (10 bis 12 Tage ) am Stück arbeiten ist für ältere Kollegen nicht sehr gesundheitsfördernd und man geht gerade in der Pflege in die Zeitarbeit wegen der Work Life Balance
3
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Jeder Kollege wird gleich behandelt. Bei Kollegen die länger im Unternehmen sind, bietet der Arbeitgeber von Sich aus an, gewisse oder Wünsche an Weiterbildungen zu Übernehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BS Benli ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Naja ob man es noch gerecht nennen kann, die schlimmsten Einsätze die man haben kann, zu bekommen.
1
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Altenheim ist nie wirklich interessant
2
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Bereits absolvierte Weiterbildungen lohnen sich und eigene Wünsche werden zu 100% berücksichtigt. Dank Benli konnte ich meine beruflichen Vorstellungen umsetzen und wurde in allen Anliegen unterstützt und beraten.
5
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Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden
5
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Keine weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Modernste Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter werden digital über eine eigene Plattform geschult.
5
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Je nach Möglichkeiten
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BS Benli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet BS Benli besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BS Benli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BS Benli als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
BS Benli
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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