Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEr Hat gute Herz und Sehr erfolgreicher Unternehmer ist.
Alle Entscheidungen allein zu treffen – nur aus Sorge und aus Mangel an Vertrauen gegenüber anderen.
Die Geschäftsführung sollte bei der Bezahlung der Mitarbeiter genügend Demut zeigen, um sie zufriedenzustellen. Jede Person sollte je nach ihrem nützlichen Beitrag im Unternehmen ein gutes Gehalt und eine angemessene Prämie erhalten, damit die Arbeiter und Angestellten mit guter Stimmung und von Herzen arbeiten – wie eine fürsorgliche Familie.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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