Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Job Rad
Hansefit
Das Jung und Alt zusammen arbeiten
Die Mitarbeiter die wollen und leider ausgebremst werden weil sie die Vorgesetzten an die Arbeit bekommen.
Übertarifliche Bezahlung
Das man den Chef auch mal sieh
Was Mitarbeitende schlecht finden
Firma hat sich negativ entwickelt
Weiterbildungen/Aufstiegschancen/ Lohnerhöhungen nur nach Sympathie, absolut ekelhafte Umgangstöne abseits der Büros, minderwertige Arbeitskleidung, sollte man als Mitarbeiter langfristig private Probleme haben, steht man sofort auf dem Abstellgleis und und und….
wenig planbarkeit wegen Änderung im Schichtplan
Zugehörigkeit wird überhaupt nicht geschätzt / neue Mitarbeiter bekommen nach der Probezeit das selbe Gehalt, muss man nicht verstehen / dies auch bei Ungelernten !!! /
man entwickelt sich kaum weiter /
Die Objektleitung und Projektleitung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Kommunikation, mehr Informationen von Vorgesetzten. Ein Chef soll die Mitarbeiter hören und ernst nehmen. Struktur machen, den Ton gegenüber Mitarbeiter ändern.
Gleichstellung der Arbeitnehmer
Gerne mehr Sondersachen für Lohn wie Hansefit
Struktur in Emden reinbringen. Vorgesetzte Schulen.
Geld ist nicht alles , Angestellte sind das Ware Kapital
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Clavey Automobil Dienstleistungs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
In der Abteilung super
Jeder hilft dir gerne
in den Schichten sehr gut
Jeder hilft wo er kann,
Sehr guter Zusammenhalt in den Teams und auch übergreifend wird unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clavey Automobil Dienstleistungs ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
die Firma am Hauptsitz lebt in einer anderen Welt - es ändert sich seit Jahren nichts
Nicht vorhanden
In Braunschweig mäßig bekannt, überegional unbekannt
In Braunschweig sehr negativ, in der Welt unbekannt!
Clavey gilt als Putztruppe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Mehr Arbeit und das Aufgabenfeld wechseln, aber keine oder kaum Erhöhung. Weiterbildung gab es nicht, Schulung ja
Jedem Ist die Chance geboten sich weiterzubilden
Entwicklung gibt es nicht
Karriere wird gezielt gefördert, viele Führungskräfte haben als einfache Arbeitskräfte bei CLAVEY angefangen. Auch für neue Themen werden Schulungen und Workshops angeboten.
Was für ein Ding? Nie gehört!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Clavey Automobil Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Clavey Automobil Dienstleistungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Clavey Automobil Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clavey Automobil Dienstleistungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.






















