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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein tolles Team und ein sehr familiäres Verhältnis. Man kann über alles offen sprechen und es wird einem immer geholfen. Die Geschäftsführung ist kritikfähig und immer offen für neue Ideen.
Bewertung lesen
Es wird viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt. Es wird mit modernen und Leistungsstarken Arbeitsmitteln gearbeitet. Jährliches Budget, um das eigene Homeoffice einzurichten.
Die Kommunikation, den technischen Anspruch und den Willen sich ständig weiterzuentwickeln.
Keine Hierarchie, es gibt eine Dynamik, die einen mitreisst
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mir hat Clients & Experts rundum gefallen.
Die Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Teams und Projekten und durch das Arbeiten im Homeoffice lernt man viele der Kollegen nur auf den großen Meetings oder Mitarbeiter Events kennen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr abteilungsübergreifenden Kontakt

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


With a generous Employee education budget, one can expand their skill set and advance their career. Consultants have regular quarterly checkins with the management and solid performance is rewarded generously.
5
Bewertung lesen
Es existiert ein Weiterbildungskonzept, mit dem man vom Einsteiger bis zum Senior in den wichtigen Methoden und Technologien weitergebildet wird.
5
Bewertung lesen
Individuelle Weiterbildung ist mit den Arbeitgebern vereinbar.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Clients & Experts Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Clients & Experts Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Clients & Experts Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clients & Experts Consulting als eher modern.
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Unternehmenskultur

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Clients & Experts Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Clients & Experts Consulting
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