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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr kollegial, hoch spannende Themen am Zahn der Zeit, aktuellste Entwicklungen sind immer Teil des täglichen Doing.
Den engen, vertrauensvollen Umgang miteinander auf Augenhöhe. Die Stimmung war immer positiv geprägt.
Dynamisch, hohes Maß an Selbstbestimmung, Wertschätzung, Führungskräfte haben ein offenes Ohr.
Wenn du Lust hast etwas anzutreiben / lernen, wird das klar gefördert.
Gute Aufstiegschancen, viel Freiraum für Entwicklung. Viel Verantwortung + Vertrauen und tolles Team!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Benefits könnten weiter ausgebaut werden (Sport-Zuschuss...).
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Struktur schadet nicht, bringt mehr Klarheit rein. Ist bereits ein Arbeitsfeld, was angegangen wird.
Mehr Standardisierte Prozesse würden in einigen Fällen helfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Clue One Digital ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Unterscheide werden nicht gemacht
Kein Unterschied zwischen Geschlechtern, Alter, Herkunft,..
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clue One Digital ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
offen und ehrlich kommunizieren, dann besteht die Möglichkeit Probleme aus dem Weg geschaffen werden und Lösungen gefunden werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und es gibt zudem interne Weiterbildungen. Allgemein wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt.
Karriere ist aufgrund der Größe beschränkt. Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt
Viele Möglichkeiten für Weiterbildung in Form von Seminaren, Zertifikaten,.. für die Themen, die einen antreiben- viel Freiraum! Support von der Leitung sich weiterzubilden.
Aufstiegschancen vorhanden. Persönliches Wachstum wird klar gefördert! Eigeninitiative steht hier im Vordergrund anstelle von vorstrukturierten Lernplänen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Clue One Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Clue One Digital besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Clue One Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clue One Digital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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