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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Idee der Lösung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Trotz der kleinen Unternehmensgröße kein Austausch auf Augenhöhe. Es gibt andere Unternehmen die auch intern innovativ denken und handeln.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Viele Versprechen, die nie gehalten werden.
Das Unternehmen scheint a priori ein Ort zum Lernen und KI machen zu sein, aber weit davon entfernt ist ein Unternehmen, das nur MVPs ohne Beherrschung der Technologie entwickelt, die dann akademisch und je nach Sprache, die Sie sprechen, mit viel mehr Managern als nötig neu gestaltet und stark hierarchisch strukturiert werden müssen.
Bewertung lesen
Mehr Gleichberechtigung und weniger Hierarchiedenken (7 Führungskräfte bei unter 30 Mitarbeitern). Leider durch die akademische Struktur des Unternehmens im Denken adaptiert
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Cognotekt ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Räumlichkeiten sind schön, auch wenn es langsam zu eng wird. Modernes Arbeitsmaterial, was nicht da ist, wird gekauft. Welche Systeme und Prozesse zu nutzen sind wird vorgeschrieben.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cognotekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cognotekt besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cognotekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cognotekt als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cognotekt
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rational und logisch handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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