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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Umgang unter den Kollegen und den Pragmatismus bei der Problemlösung
Bewertung lesen
Mein Arbeitgeber überzeugt mich durch transparente Erwartungen, Teamzusammenhalt und eine offene Haltung gegenüber konstruktivem Feedback. Die Flexibilität im Arbeitsalltag und Wertschätzung schaffen eine äußerst positive Arbeitsumgebung. Insgesamt eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Weiterbildung investieren.
Bewertung lesen
Einige Verbesserungsmöglichkeiten bestehen, insbesondere in klarerer Kommunikation über langfristige Ziele und Weiterentwicklungspläne. Regelmäßige Schulungen zur beruflichen Entwicklung und eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung könnten die Work-Life-Balance weiter optimieren. Eine offene Plattform für Mitarbeiterideen könnte die Innovationskultur stärken. Dennoch schätze ich die Offenheit des Managements für Feedback.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Commodity Trading Systems ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Positives Unternehmensimage mit Fokus auf Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit. Transparente Kommunikation und Engagement des Managements schaffen Vertrauen. Verbesserungsmöglichkeiten sind vorhanden, insgesamt jedoch zufriedenstellend.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Commodity Trading Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Commodity Trading Systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Commodity Trading Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Commodity Trading Systems als eher modern.

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