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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor allem das Leben des Open Source Gedanken und das kollegiale und freundliche Umfeld
Man findet es heutzutage nicht mehr oft, dass ein Arbeitgeber vorgibt stets ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge oder andere Anregungen zu haben und das tatsächlich auch so meinte. Arbeitgeber ist immer um alle Arbeitnehmer*innen bemüht und hört sich alle Anliegen jederzeit gerne an. Da fühlt man sich sehr geschätzt.
Das hervorragende Arbeitsklima und die familiäre Atmosphäre gepaart mit interessanten Aufgaben
Angehme Arbeitsatmosphäre, sodass man jeden Tag gerne zur Arbeit kommt! Sehr fairer Umgang mit den Mitarbeiter*innen; Ziele, Pläne und Absichten werden in der Firma offen kommuniziert.
Werkstudenten werden wie feste Vollzeit-Mitarbeiter behandelt und genießen die gleichen Annehmlichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
bisher nichts zu beanstanden
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!
Weiterhin gesund wachsen
Alle Maßnahmen (z.B. Einstellen neuer Mitarbeiter, um andere zu entlasten) wurden bereits umgesetzt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von DAASI International ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
DAASI lebt die Open Source Philosophie!
Umweltschutz wird groß geschrieben. Dienstfahrten überwiegend mit der Bahn. Regelmäßige finanzielle Unterstützung von Wohlfahrtsverbänden. Open-Source Menthalität, ausgeprägter Nachhaltigkeitsgedanke
DAASI International ist sehr auf Nachhaltigkeit bedacht und versucht dies in verschiedenen Bereichen umzusetzen, ohne seinen Mitarbeiter*innen einen bestimmten Lebensstil zu diktieren
DAASI International spendet regelmäßig Geld, achtet auf ökologische Produkte und -arbeitsweise.
DAASI International ist als Open-Source-Unternehmen auf Nachhaltigkeit in allen Bereichen bedacht und spendet auch jährlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe viel gelernt in den 5 Wochen die ich ein DAASI sein durfte, für die Weiterbildung wird sich Zeit genommen
Größe begrenzt die Karriere-Möglichkeiten, Weiterbildung ist wahrscheinlich eher für Vollzeitmitarbeiter*innen interessant/relevant
Weiterbildungen werden für feste Mitarbeiter bei Bedarf durchgeführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DAASI International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DAASI International besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAASI International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DAASI International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
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