Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Extreme Lernkurve, Weiterentwicklung gewünscht und gefördert
Spannende Projekte
Großzügige Mitarbeitervents
Kostenloses Frühstück und jeden Donnerstag gibt es Kuchen
Mit Fleiß kann man sich nach oben arbeiten
Kurze Entscheidungswege
Familienunternehmen
Angenehme Aufträge
Qualitativ sehr hochwertige Arbeit
Interne und externe Schulungen
Mega Firmenevents
Top modernes Equipment
Fuhrpark mit aktuellen Fahrzeugen
Sehr nette Kollegen, flache Hierarchie, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte, gemeinsames Frühstück, tolle Firmenevents
sehr abwechslungsreiche und interessante Arbeiten/Projekte. Tolles Team!
Die immer neuen Herausforderungen sowie , das Fachlich im Großen und Ganzen kompetente Personal
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang der Vorgesetzten und anderen Kollegen mit dir und untereinander.
Die Nichteinhaltung von in den Vorstellungsgesprächen gemachten Zusagen und Versprechungen
Die Arbeitszeit und die Fahrzeiten Regelung.
Der künstlich erzeugte Leistungsdruck der einem die Lust am Beruf nimmt
viel geredet wenig gemacht
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation
mehr auf mitarbeiter eingehen
flexiblere Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Datentechnik Moll ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausnahmslos bei jedem Kunden (der mir bekannt ist) beliebt und immer gern gesehen.
Die Firma legt einen großen Wert auf ihr Image, was sich durch viele zufriedene Stammkunden bestätigt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Datentechnik Moll ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Oftmals mangelnde interne Kommunikation zur Zentrale oder innerhalb der Zentrale
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Hier und da könnten Informationen noch etwas besser ausgetauscht werden. Im Großen und Ganzen aber in Ordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Verschiedene Weiterbildungen werden gefördert
Hier würde ich gern mehr als 5 Sterne geben... Die Firma freut sich immer wenn sich Mitarbeiter engagiert zeigen und sich weiterbilden wollen. In meinem Fall wurde dies durch eine Finanzierungsmöglichkeit und durch zeitlich angepasste Arbeitstagsgestaltung realisiert.
Weiterbildungsmaßnahmen werden hier gefördert und es wird auf individuelle Wünsche eingegangen. Mitarbeiter werden in den verschiedensten Bereichen geschult und weitergebildet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Datentechnik Moll wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Datentechnik Moll besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Datentechnik Moll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Datentechnik Moll als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.

























