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dechant hoch- und ingenieurbau 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score15 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in7 Gehaltsangaben
Ø65.800 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Bauarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dechant hoch- und ingenieurbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dechant hoch- und ingenieurbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Unter dem Motto "Bauhandwerk in Bestform" haben wir uns im Laufe unserer langjährigen Firmengeschichte als eines der führenden Bauunternehmen etabliert.
Dabei steht das Wohl unserer Kunden, Mitarbeiter und der Umwelt stets im Mittelpunkt.

Von der Planung über die Durchführung bis hin zur Schlüsselübergabe –
wir stehen selbst bei anspruchsvollsten Bauvorhaben kompetent an Ihrer Seite.

Schenken Sie uns Ihr Vertrauen.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Spezialität: "Sichtbeton"!

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 600

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
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Getränke, Teebar und Kaffee gibts umsonst, 2 mal in der Woche frisches Obst.
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kostenlose Kaffeeküche, frisches Obst und die kurzen Kommunikationswege.
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Familien geführtes Unternehmen, bei dem der cheff alle noch kennt.
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- Gute Bezahlung
- Nette Kollegen
- Deutschlandweit flexible Einsatzbereiche
- Familiengeführtes Unternehmen
- Regelmäßige Specials wie Obst, Eis o.ä.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn man sucht findet man bestimmt auch was…wird aber schwierig
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Work-Life-Balance
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Teilweise sehr anspruchsvolle Aufgaben die sehr viel Disziplin benötigen.
Vollzeit snd 43 Stunden / Woche!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mit der Umsetzung von smarten Prozessen und der daraus resultierenden Reduzierung von Arbeitsstunden / Woche, könnte das Unternehmen durchaus noch Attraktivität zulegen und wäre bestens für den künftigen Fachkräftemangel gerüstet.
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Eine Büroerweiterung wäre in Zukunft angebracht um die vollen Büroräume zu entzerren.
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Ein modernes Unternehmen sollte, wo möglich, Homeoffice ermögliceh
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Passt alles.
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Evtl. in andere Bereiche expandieren z.B. Stahlbau, Fertigteile etc.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von dechant hoch- und ingenieurbau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen ist Sponsor einiger Sportvereine u.a. brose baskets. 2017 wurden einige Mitarbeiter nach Nepal geflogen um den erdbebensicheren Häuserbau zu unterstützen. Das Unternehmen hat 2019 die Bushaltestelle in Weismain gebaut. Das Gebäude wurde in Sichtbeton gebaut und kam ohne fremde Mittel aus.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dechant hoch- und ingenieurbau ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mit Urlaub gibts keine Probleme bekommt man wenn man Ihn benötigt. Die 43 Stunden Woche macht es aber mit der Workshop-Life-Balance schwierig.
3
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Work-Life-Balance ist auf Grund der 43 Std. / Woche nur schwer umzusetzen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung erwünscht….mit viel Ehrgeiz und Mühen kann man es hier auch sehr weit bringen.
5
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Weiterbildungen werden gewünscht,
meist genehmigt und am Ende sogar mit Gutscheinen (Amazon o.ä.) belohnt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen