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Demir 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Modernes Arbeitsumfeld und lockere Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt, Spaß bei der Arbeit, Zukunftsbranche (Glasfaser und E-mobilität. Kostenlose hochwertige Kaffeevollautomaten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt teilweise viele Vorgaben, man sollte den Mitarbeiter in manchen Bereichen mehr Freiraum lassen.
Bewertung lesen
Kein Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation
Bewertung lesen
Gute Entwicklung sowohl strukturell als auch in der Kommunikation. Natürlich nicht alles gold was glänzt aber solider Arbeitgeber.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Demir ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf dem neuesten Stand: alle Arbeitsplätze sind mit Laptop, zwei Bildschirmen, Telefon und Headset ausgestattet. Es gibt eine gute Lüftung (wichtig in Corona) und voll ausgestattete (Tee-)Küchen.
5
Bewertung lesen
An Ausstattung wird in keinem Bereich gespart, z. B. sind Laptop und zwei Bildschirme Standard. Großer top ausgestatteter Besprechungs- und Schulungsraum
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Demir ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


geregelte Arbeitszeiten. Man kann immer pünktlich gehen. vereinzelt Homeoffice
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt oft Schulungen, man wird in seiner Weiterbildung unterstützt.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Demir wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Demir besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Demir als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Demir als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Demir
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Steif und unpersönlich sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Demir
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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