Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen DFP Dreh und Frästechnik?

DFP Dreh und Frästechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DFP Dreh und Frästechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden DFP Dreh und Frästechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von DFP Dreh und Frästechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei DFP Dreh und Frästechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DFP Dreh und Frästechnik als eher traditionell.

DFP Dreh und Frästechnik als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score5 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

DFP Dreh und Frästechnik

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

DFP Dreh und Frästechnik

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Homeoffice
60%60
Diensthandy
60%60
Firmenwagen
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Barrierefrei
20%20
Kinderbetreuung
20%20
Rabatte
20%20
Hund erlaubt
20%20
Internetnutzung
20%20
Parkplatz
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gab kostenlosen Kaffee

November 2023Bewertung lesen

Hohe Flexibilität und gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit
Faire Zusatzleistungen
gutes Arbeitsklima

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dadurch dass flexible Arbeitszeiten für alle gelten, erreicht man nicht immer den Kollegen oder die Kollegin, mit dem oder der man vielleicht gerade etwas zu besprechen hat. Dadurch muss immer mal etwas per E-Mail geregelt werden, das telefonisch schneller zu regeln wäre.