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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Schreibmentoren
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Die Schreibmentoren
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann die Vorgesetzten bzw. Geschäftsführer mit jedem Anliegen ansprechen und es wird zusammen eine Lösung gefunden. Es fällt auch auf, dass die Anliegen der Kunden allen Mitarbeitern sehr am Herzen liegen und das Zufriedenstellen der Kunden - über das gewöhnliche Maß hinaus - eine hohe Priorität einnimmt. Die Zusammenarbeit im Team beim Lösen von Problemfällen ist dabei außergewöhnlich, sodass auch diese schwierigen Fälle Spaß machen.
Es hat sich endlich ausgezahlt, habe nach ein paar Arbeiten mehr Geld pro Seite bekommen. Rückmeldung klappen meist auch ganz gut.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nicht immer gute Aufträge
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Verbesserungsvorschläge

Fachgebiete breiter streuen.
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Kommunikation, freundliches auftreten und ein anderes Verhalten gegenüber dem Freelancer. Absolut unterirdisch wie man behandelt wird, als ob man nichts könnte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


habe eine Erhöhung bekommen
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Die Schreibmentoren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Die Schreibmentoren schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Schreibmentoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Schreibmentoren als eher modern.