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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenAllesNichts auszusetzen
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Förderung
Spannende Projekte bei Kunden verschiedenster Branchen
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch von zuhause aus arbeiten zu können
3 Dinge sind für mich bei der Bewertung eines Arbeitgebers entscheidend:
Tätigkeit?
Hier bin ich sehr zufrieden mit dignum. Ich habe viele Freiheiten und darf selbst entscheiden, wie ich zu zufriedenstellenden Ergebnissen komme.
Rahmenbedingungen?
Ich bekomme ein gutes Gehalt und zusätzliche Extras wie Firmenwagen. Sicher wird viel erwartet, aber man bekommt auch viel zurück. Die Rahmenbedingungen bei dignum passen.
Menschen?
Sehr nette Kollegen und mit den Chefs kann man auch sehr gut auskommen. Von dort kommt auch gute Anerkennung.
A team of people with complementing skills makes working for dignum GmbH a pleasure. You can always ask a colleague for help/advice and will find a ready and a competent response.
Der Altersdruchschnitt und die hohe Fluktuation.
fehlendes ERP. Muss vieles recherchiert werden und dadurch wird auch viel Zeit vergeudet.
Negative Dinge werden von mir direkt mit den Chefs be- bzw. angesprochen - damit bin ich auch immer gut gefahren und ein offenes, ehrliches Feedback wird geschätzt.
Wenn man intensiv nachdenkt fällt einem immer etwas ein, aber ich kann nur sagen Fair und Kollegial somit finde ich KEINE wirklich negativen Punkte.
Macht weiter so
Einstellung junger motivierter Mitarbeiter
Jährliche Mitarbeiterbesprechungen durch Führungskräften
Jährliche Firmenveranstaltung
Durch verteilte Struktur/Niederlassungen: mehr Treffen & Abstimmung notwendig.
Der am besten bewertete Faktor von dignum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr hilfsbereite und erfahrene Kollegen.
Es ist nicht zu viel gesagt, dass es in der Firma die freundliche und familiäre Atmosphäre herrscht. Ich schätze sehr viel die große Herzlichkeit und Kollegialität unter den Kolleginnen und Kollegen.
Sehr nettes, offenes, hilfsbereites Team von Kollegen, die sich gegenseitig helfen & unterstützen.
Temarbeit wird bei uns gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dignum ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigeninitiative ist gefragt um notwendige Informationen zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen werden in der Regel und je nach Arbeitsaufkommen gestattet und übernommen.
Möglichkeiten sind da, aber vom Eigen-Engagement abhängig.
