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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diva Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diva Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Diese Firma sollte sich einfach löschen. Besser für alle.
Stets erreichbar für die Angestellten und lösungsorientiertes Denken.
Bewertung lesen
Verhältnis Chef und Angestellte
Unter normalen Umständen sind die meisten Mitarbeitenden ganz nett.
Bewertung lesen
Arbeiter werden gut Zugeteilt per App
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Katastrophale Bedingungen. Niemals dort arbeiten!
Versprochener Bonus taucht nicht auf
Onboardingprozess ist verbesserungswürdig.
Bewertung lesen
Schlechte Organisation, unzuverlässige Mitarbeitende, Fehler werden nicht zugegeben/eingesehen, teilweise unfreundlich, man wird bei Problemen/Nachfragen tagelang ignoriert, wichtige Information werden falsch weitergegeben bzw gar nicht weitergegeben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern vielleicht zu ermöglichen am Ende der Schicht etwas zu essen von dem was über ist und sonst eh weggeschmissen wird.
Ich wünsche mir mehr interne Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten.
Bewertung lesen
Bitte mehr Mühe bei den Abrechnungen geben und die Mitarbeitenden besser ausbilden. Bei mir wurden fast jeden Monat Fehler gemacht. Dann hat sich auch noch rausgestellt, dass ich vier Monate lang mit einer anderen Mitarbeiterin verwechselt wurde. Mein Vorgesetzter hatte selbst keine Ahnung von den Regelungen. Zum Glück arbeitet meine Mutter in dem Bereich, sonst wäre ich um einiges an Geld „betrogen“ wurden.
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Besser Organisieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Diva Personalmanagement ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gleiche Bezahlung und gerechte Behandlung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diva Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich wirklich möglich
2
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Nicht gewollt
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diva Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Diva Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diva Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diva Personalmanagement als eher modern.