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DPS Business Solutions GmbH

Deutschland Branche EDV / IT
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Arbeitgeber stellen sich vor

DPS Business Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,88 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Mai 2016 (Geändert am 25.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehrere Mitarbeiterevents wären ideal, um das Miteinander und den Zusammenhalt unter Kollegen und Vorgesetzten zu intensivieren.

Pro

Besonders der Bereich Marketing zeichnet sich mit seinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet durch hohe Eigeninitiative- und Verantwortung aus, bei dem viel Wert auf Kreativität gelegt wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von relativ flachen Hierarchien, sowie individuellem Coaching zur Bewertung und Förderung der eigenen Leistung.

  • 24.März 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Die Aussage "fairer Arbeitgeber mit Perspektiven" kann ich nur bestätigen!
Engagierten und motivierten Mitarbeitern wird ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld geboten!

Bewertungen wie "Dauerstress ohne Hilfe" oder "ungefragte Reisen" kann ich nicht nachvollziehen.

Gerade die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr und ist in keinerlei Hinsicht arrogant. Egal ob es um private oder berufliche Themen geht, die Tür steht immer offen.
Jetzt in der Umstrukturierungsphase erwarten uns viele neue und interessante Themen.

  • 08.März 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • In der Vergangenheit war das Thema Kommunikation nicht wie gewünscht ausgeprägt. Hier ist aber eine positive Tendenz seit Monaten erkannbar.

Pro

Das Unternehmen bietet engagierten, motivierten und selbständig arbeitenden Mitarbeitern ein interessantes Betätigungsfeld und aufgrund der positiven Entwicklung auch gute Perspektiven.

Die Aufgabe des Unternehmens als IT-Dienstleister ist sehr oft mit einer hohen Belastung verbunden. Das muss einem aber auch bewusst sein, wenn er diesen Job wählt.

Ich kann daher die eine oder andere Bewertung nicht ganz nachvollziehen, was das Thema Überstunden und Mehrbelastung betrifft. Wie in der Branche üblich, können Überstunden zeitnah in Form von Freizeitausgleich abgegolten werden. Zudem gibt es ein faires Bonussystem.

Ein arrogantes Verhalten von Vorgesetzten kann ich nicht bestätigen, denn gerade seitens der Geschäftsleitung bekommt man immer ein offenes Ohr geschenkt, egal ob es sich um Arbeitsbedingungen, familiäre Angelegenheiten oder um die Möglichkeit berufsbegleitender Fortbildungen handelt.


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kununu Durchschnitt
3,13
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