Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge- Unterstützung bei Weiterbildung (Der Arbeitgeber fördert aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter).
- Spannende Projekte und Lernmöglichkeiten (Die anspruchsvollen Projekte bieten die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich fachlich weiterzuentwickeln).
Work-Life Balance,
Chance sich weiterzubilden
Vertrauen in die Mitarbeiter und die gut geregelten individuellen Arbeitszeiten
respektvoller und trotzdem lockerer Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen
- Unterdurchschnittliches Gehalt
- Kein Home Office
- Nur 26 Urlaubstage
- Veraltete Software
- Problemorientierte Fehlerkultur
- Keine Führungskompetenzen
- Schlechte Bewertungen bei Kununu werden gelöscht
- Unzureichende Vergütung (Das Gehalt könnte den Markt besser angepasst sein).
- Fehlende Parkmöglichkeiten (gibt keine ausreichenden Parkplätze für Mitarbeiter)
- Schlechte Aufgabenverteilung für Auszubildende (Statt einer gezielten fachlichen Ausbildung werden Auszubildende oft für fachfremde Tätigkeiten wie Gartenarbeit oder das Aufräumen des Kellers eingesetzt).
die Anzahl der Urlaubstage, 2 mehr wären sehr angenehm gewesen
Die Ausbildungsvergütung
- Bessere Gehälter
- Möglichkeit für Home Office
- 30 Urlaubstage
- Führungskräftelehrgang für Führungskräfte (GF)
- Offene und verbesserte Kommunikation.
- Respektvoller Umgang (lautes Anschreien der Mitarbeiter ist nicht akzeptabel).
- Mehr Anerkennung als Kritik.
- Wertvolle Mitarbeiter halten.
- Bessere Work-Life-Balance (Arbeit an Wochenenden, Feiertage oder sogar Übernachtungen im Büro sollten gar nicht stattfinden)!
- Homeoffice sollte eine selbstverständliche Option sein, um moderne Arbeitsanforderungen zu erfüllen
Ausdehnung der Gleitzeit
Mehr Urlaubstage
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Schrammen Architekten BDA ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Projekte
Ich bin immer angemessen beschäftigt und werde stets gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Schrammen Architekten BDA ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lohn immer pünktlich
