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Dylance Design GmbH als Arbeitgeber
Dylance
Design
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kontakt zu Chef und Angestellten ist einfach perfekt
Binnen kurzer Zeit wurde hier großes auf die Beine gestellt. Neue, qualitative Technik, Fort- und Weiterbildungen. Es findet jeder gehör, Probleme werden schnell gelöst. Das mag dem einen oder anderem "nicht Angestellten" ein Dorn im Auge sein. Das Resultat sind die negativen Bewertungen. Jeder hat die Möglichkeit, sich sein eigenes Bild zu machen. Ich kann die DDG nur empfehlen.
Es gibt nichts gutes zu berichten
Vielseitige Tätigkeiten! Junges und professionelles Team. Die Kollegen sind super, der Zusammenhalt ist sehr groß.
Dafür das das Unternehmen noch sehr Jung ist, läuft alles sehr gut.
Kleine Problem gibt es überall, die hier aber sofort bearbeitet und abgestellt werden.
Es gibt bis auf ein mäßiges Gehalt nichts gutes zu berichten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung wälzt gerne ihre Probleme auf uns Mitarbeiter aus man wird im Stich gelassen Vorsicht bei 2 gewissen Personen die versprechen und nichts einhalten und man bis 23.00 Uhr arbeiten muss
Jeder fängt mal "klein" an. Das da nicht alles 100 prozentig rund läuft sollte klar sein.
Wie bereits angesprochen pfeift die Geschäftsleitung auf ihre Ansagen. Arbeiter werden tagtäglich mit vollmundigen Versprechungen abgespeist die aber nie gehalten werden. Die geleisteten Überstunden werden gerne vergessen und die getane Arbeit kaum honoriert.
Man wird gezwungen Überstunden unbezahlt zu leisten. Es wird auf die Kleinen im Betrieb massiv Druck ausgeübt. Allgemein ist das Betriebsklima unter aller Sau. Die Chefs nehmen sich einfach alles raus und sind kaum anwesend.
Alles in allem ist der Betrieb wir er geführt wird ein reiner Ausbeutungsbetrieb. Es werden Überstunden gefordert die dann am Ende kaum bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach nichts zu verbessern.
Sie sollten den Betrieb schließen da weder die Geschäftsführung noch die Bauleiter keine Ahnung von so einem Baugeschäft haben
GEMEINSAM weiter so!
Keine Arbeit für uns. Wir sitzen nur daheim und warten darauf, dass es losgeht. Wir wurden mit tollsten Versprechungen geködert zu wechseln und nun? Ich bin enttäuscht!
Es sollten zukünftig gemachte Versprechen eingelöst werden. Es ist unter aller Sau wenn diese erst gegeben werden und man sich danach dann nicht mehr daran erinnert.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Dylance Design ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin zufrieden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden sehr oft Lehrgänge und Weiterbildungen angeboten und auch durchgeführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dylance Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dylance Design besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dylance Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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