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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Führungsstil und allgemein wird sehr viel Wert drauf gelegt das keine Negativität am Arbeitsplatz und in der Firma herrscht.
Bewertung lesen
Wir haben Lust, gemeinsam voranzukommen, unterstützen uns gegenseitig und bauen aktiv an unserer Zukunft.
Bewertung lesen
Immer für das Team da. Viele Schulungen. Schätzt alle Mitarbeiter und fordert sie.
Bewertung lesen
Die ehrliche und transparente Kommunikation und Herangehensweise
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tägliche Motivation und ständige Persönlichkeitsentwicklung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man könnte eine Zulage fürs Essen geben aber sonst find ich alles top
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein ist eigentlich alles Echt super und man kann über alles reden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Regelmäßige Schulungen sorgen für eine erstklassige Vertriebsausbildung. Man hat sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Es gibt gute Karrierechancen und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
4
Bewertung lesen
Alles ist möglich vom vertiebler bis zur Führungskraft
5
Bewertung lesen
Schnelle Aufstiegsmöglichkeit
5
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Seminare, Schulungen, Aufstiegschancen, alles kostenlos!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dynamic Directsales wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Dynamic Directsales besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dynamic Directsales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dynamic Directsales als eher modern.
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Dynamic Directsales
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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