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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • CoachingCoaching
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Working environment
Athmosphere,
Flat hierarchy
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- ein sehr internationales Team
- das hybride Arbeitsmodell
- alle sind motiviert an der Mission von E-FARM zu arbeiten
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Der Firmenzusammenhalt und die Offenheit und Toleranz aller Mitarbeiter ist beeindruckend. Der Onboardingprozess ist gut organisiert und man fühlt sich auch nach dem Bewerbungsprozess noch "umworben" und gewertschätzt. Weiter so!
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Das Arbeitsklima ist wirklich fantastisch, ich gehe gerne ins Office, auch wenn ich weiß, dass ich dann nicht so produktiv bin wie Zuhause.
Das Vorgesetztenverhalten ist ebenfalls extrem angenehm und zeichnet E-FARM aus.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lack of vision from leading positions
Nothing really.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Realistic goals needed
Better salary
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Mir fehlt es in Teilen an einer klaren Durchsetzung vom Management in Bezug auf Richtlinien und Regeln, daran wird aber gearbeitet.
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Im R&D Bereich gibt es noch ein paar Verbesserungen, was die Arbeitsstruktur angeht. Es wird aber aktiv daran gearbeitet!
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Es sollten mehr Mitarbeiter eingestellt werden die Erfahrung im Bereich Landwirtschaft haben.
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Define a clear vision and clear goals and then: focus, focus, focus.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von E-FARM ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist jederzeit sehr angenehm. Ich fühle mich immer gut aufgehoben, kann Probleme bei Bedarf auch ansprechen und erhalte Lob oder andere Benefits für gut gemachte Arbeit. Die Kollegen sind jederzeit freundlich und offen.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Es wird niemand schlecht geredet. Es kommt regelmäßig Lob von den Vorgesetzten, und bei Fehlern, korrekterweise, auch Kritik. Man fühlt sich immer fair und ehrlich behandelt.
5
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Jeder in der Firma wird herzlich aufgenommen und gewertschätzt. Regelmäßige Firmenmeetings zeigen die Errungenschaften einzelner Teams auf.
5
Bewertung lesen
Always fun to come to work. Awesome colleagues and great team-spirit
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E-FARM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet E-FARM schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E-FARM als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E-FARM
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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