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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma ist auf starkem Wachstumskurs und hat riesiges Potenzial für die Zukunft. Der Rekrutierungsansatz ist sehr strukturiert und bietet trotzdem genügend Raum für Anpassung, wann immer nötig. Das Klima in der Firma ist einmalig: Alle verstehen sich untereinander, gehen auch mal zusammen aus, wobei das niemals zur Pflichtveranstaltung erhoben wird.
Flache Hierarchien, große Flexibilität des Unternehmens, direkte Kommunikation, "feel-good-Kultur"
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
wird nur kopiert
Verbesserungsvorschläge
Innovativ werden, keine Chance zum Wachstum,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt gute Perspektiven sich zu entwicklen. Wer am Ball bleibt hat die Chance was zu bewegen und damit auch sich selbst in eine neue Verantwortungsposition.
Gerade in der aktuellen Start-Up Situation bieten sich grandiose Möglichkeiten für die eigene Entwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Easy Consult Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Easy Consult Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Easy Consult Personaldienstleistungen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Easy Consult Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Easy Consult Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
































