Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von eccenca ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hohe Qualität und Kompetenz der Kollegen sorgt für sehr positive Stimmung im Team genauso wie zwischen Team und Kunden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eccenca ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind im Boot-Strapping Modus und müssen daher statt glänzender Finanzleistungen eher mit Spaß und Inspiration punkten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eccenca wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet eccenca gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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