Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die offene Kommunikation und, dass gute Arbeit belohnt wird
- Dass Kritik und Lob ehrlich mitgeteilt wird
- Das große Vertrauen und die Freiheiten, die man bekommt
- Dass Nachhaltigkeit bei Entscheidungen wichtig ist und nicht nur blind ergebnisorientiert gehandelt wird
Stabile Firma
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Fällt mir ehrlicherweise nichts ein
Verbesserungsvorschläge
- Eventuell 1-2 Tage die Woche Homeoffice einführen
- Die Belegschaft gerne öfter in Unternehmensentwicklungen/Ergebnisse einweihen
Gehalt, Verhandlungen der MA, offen sein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von ECOSOIL Nord-West ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe das Gefühl die Belegschaft identifiziert sich mit dem guten Image des Unternehmens und deshalb gibt es auch so besonders lange Zugehörigkeiten. Am Markt ist das Image einwandfrei, allerdings hat es unter einigen Presseberichten und Bürgerinitiativen zu unrecht sehr gelitten. Das beschäftigt einen als Mitarbeiter, der weiß wie gut das Unternehmen wirklich ist, natürlich sehr. Nachhaltigkeit ist manchmal auch dreckig, schmutzig und macht Lärm. Es muss sich niemand beschweren, wenn die Preise dadurch steigen, dass Industriewachstum verhindert wird...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt nicht allzu viele Führungskräfte, deshalb ist ein Aufstieg schwierig. Verpflichtende Schulungen/Weiterbildungen gibt es bei der Einführung von Gesetzen oder Regelungen. Es gibt jährlich auch Workshops für die verschiedenen Abteilungen, bei denen man sich gegenseitig schult.
Größere Weiterbildungen, wie z.B. ein berufsbegleitendes Studium, Betriebswirt/Fachwirt o.Ä. werden gefördert.
Keine Entwicklung, man kann eine Weiterbildung auswählen, aber man kriegt es selten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ECOSOIL Nord-West wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ECOSOIL Nord-West besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECOSOIL Nord-West als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ECOSOIL Nord-West
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ECOSOIL Nord-West
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur