Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 37 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Zentrale Lage im Herzen von Ehrenfeld
Das eine lockere Atmosphäre herrscht und man auch neben dem Beruflichen eine Menge zu quatschen hat.
Hier wird jeder ernst genommen und ist teil des Teams.
Home-Office
Flexible Zeiten
32 Tage Urlaub
Die Freiheiten und das Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Dazu das tolle Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
teilweise veraltete Technik
Verbesserungsvorschläge
Sport tut gut und ist wichtig und es gibt vielseitige Möglichkeiten, die Arbeitnehmer da zu unterstützen und motivieren - das wäre noch schön.
/
Ich bin zufrieden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Einstieg ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einstieg gibt es seit über 20 Jahren und wird von den Kunden immer sehr positiv gesehen
In der Zielgruppe ist das Image sehr gut. Sowohl bei Ausstellenden, als auch bei Schüler:innen und Lehrer:innen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einstieg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dies kann ich bisher noch nicht einschätzen.
Da es ein kleines Unternehmen ist, gibt es nicht viele Karrieremöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Einstieg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Einstieg gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Einstieg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden vertrauen.