Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
FirmenwagenDas eine lockere Atmosphäre herrscht und man auch neben dem Beruflichen eine Menge zu quatschen hat.
Hier wird jeder ernst genommen und ist teil des Teams.
Home-Office
Flexible Zeiten
32 Tage Urlaub
die Zentrale Lage im Herzen von Ehrenfeld
Die Freiheiten und das Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Dazu das tolle Team.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Kurze und schnelle Entscheidungswege. Selbstständige Arbeitsweise.
teilweise veraltete Technik
Die Parkplatzsituation ist für Arbeitnehmer schwierig, für Kunden jedoch kein Problem.
Sport tut gut und ist wichtig und es gibt vielseitige Möglichkeiten, die Arbeitnehmer da zu unterstützen und motivieren - das wäre noch schön.
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Ich bin zufrieden.
Mitarbeiter mit vielfältigen Berufserfahrungen und Netzwerken aus der Bildungsbranche einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Einstieg ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einstieg gibt es seit über 20 Jahren und wird von den Kunden immer sehr positiv gesehen
In der Zielgruppe ist das Image sehr gut. Sowohl bei Ausstellenden, als auch bei Schüler:innen und Lehrer:innen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einstieg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dies kann ich bisher noch nicht einschätzen.
Da es ein kleines Unternehmen ist, gibt es nicht viele Karrieremöglichkeiten.
