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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • KantineKantine
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man lernt ständig neues, viele Innovationsprojekte. Sehr gute Kunden. Arbeitgeber tut alles damit man sich wohl fühlt (love the Smoothies, Frühstück, Feel Good Managerin, sehr schönes Office).
Bewertung lesen
- Topmodernes Büro
- Bezahlung
- Verkehrsanbindung
- Kostenfreier Parkplatz
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Kein funktionierendes Projektmanagement
- Führungsebene hat kaum Zeit für die Mitarbeiter
- Schuldzuweisungen, wenn mal was schief gehen sollte
- Keine kreative Einbringung möglich
Für Entwickler ist kein professionelles Arbeiten möglich
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Billardgegner unter den Angestellten wären gut! :-)
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ellusion ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Projektmanagement quasi nicht vorhanden und gibt 1:1 den Druck von oben an die Mitarbeiter weiter. Interne Kommunikation findet zudem kaum bis nicht statt und wenn, dann nur über endlose E-Mail-Schleifen, wo nachher keiner mehr weiß, was los ist.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ellusion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ellusion schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.