Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante technische Aufgaben
Praxisnahe Arbeit
Hilfsbereite Kolleg:innen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Struktur & Planbarkeit
Kaum strukturierte Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe standardisieren und bei allen Mitarbeitern durchsetzen (auch bei denen mit Prokura)
Schnittstellen zwischen den Abteilungen festlegen. Empfehlung: externe Berater konsultieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ETAPART ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvoller Umgang und Wertschätzung der Erfahrung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETAPART ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abstimmungen erfolgen oft kurzfristig. Klare und frühzeitige Kommunikation wäre wünschenswert. Schnittstellen zwischen den Abteilungen nicht klar festgelegt, daher gehen oft Informationen verloren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ETAPART wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ETAPART schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETAPART als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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