Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das man immer freundlich behandelt wird, auf Fragen und Belange eingegangen wird, es wird mir geholfen und Verständnis entgegen gebracht
Das respektvolle und freundliche Miteinander macht die Arbeit hier richtig angenehm. Hier wird der Mensch hinter der Arbeit gesehen, vielen Dank an das ganze Fara Team für den tollen Job!!
Gute Arbeitsatmosphäre und angenehmes Betriebsklima
FARA ist immer für mich da, wenn ich sie brauche.
Direkter und offener Umgang. Sehr fair.
Was Mitarbeitende schlecht finden
es könnte mehr Arbeitsbekleidung und bessere Arbeitsschuhe zur Verfügung gestellt werden und
Verbesserungsvorschläge
sich die Einsatzfirmen anschauen und sehen, wie wir da arbeiten müssen und wie die Bedingungen sind unsere persönlichen Sachen zu schützen
Mental Coachings
Die einzelnen Niederlassungen von FARA könnten noch besser zusammenarbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von FARA Nidda ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Helfen sofort wenn es ein Problem gibt
Man kann jegliche Themen offen Ansprechen.
Auf direktem Weg
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FARA Nidda ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kann ich nicht beurteilen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
kann ich auch nicht beurteilen
Bei entsprechendem Engagement gute Möglichkeiten auf Weiterentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FARA Nidda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FARA Nidda besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FARA Nidda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FARA Nidda als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.