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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Sehr lockeres und freundliches Miteinander im Team
- Die Chefs haben immer ein offenes Ohr, Probleme werden gemeinsam und unkompliziert gelöst
- Als Werkstudent konnte ich meine Arbeitszeiten flexibel an mein Studium anpassen
- Je nach Aufgabe viel Freiheit und Vertrauen, Dinge selbstständig umzusetzen
Kummunication mit ihm so schnell
Die Kontaktaufnahme erfolgt umgehend per Telefon oder Nachricht und er antwortet sofort.
kontakt, możliwość zaliczki co tydzień
Seit meiner Tätigkeit bei FARA Personal Bad Homburg GmbH im Vertrieb und in der Vermittlung von qualifiziertem Pflegepersonal sowie Handwerkern, darunter Heizungsbauer, Sanitärinstallateure, Schlosser und Elektriker, habe ich nur positive Erfahrungen gemacht. Als bundesweit agierendes Unternehmen hebt sich FARA Personal durch sein professionelles und engagiertes Team besonders hervor.
Was dieses Unternehmen wirklich auszeichnet, ist die wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Bei FARA Personal wird nicht nur auf den beruflichen Erfolg Wert gelegt, sondern auch auf die individuelle Förderung jedes Mitarbeiters. Egal ...
Leider gibt es in den letzten Jahren kaum noch positive Aspekte, die ich hervorheben könnte. Stattdessen wurde ich von Zeit zu Zeit immer wieder enttäuscht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negativ hervorzuheben sind die fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten sowie die mangelnde Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Nicht alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, was zu einem respektlosen und unfairen Umgang führt. Die Atmosphäre grenzte teilweise an Mobbing, sodass ich mich zunehmend unwohl fühlte, zur Arbeit zu kommen.
Ich finde nicht schlecht.
Arroganz, keine Kommunikation, man ist sich selbst überlassen.
Nichts, immer wieder gerne!
Nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Ich fand Arbeitgeber ist good.
Das Unternehmen sollte einen menschlicheren Umgang pflegen, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zeigen und zeitgemäße Arbeitsmodelle sowie flexiblere Strukturen einführen. Nur so kann langfristig ein positives Arbeitsklima entstehen und die Mitarbeiterbindung verbessert werden.
Mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören.
Bitte kümmern Sie sich besser und respektvoller um Ihre Angestellten, diese sind der Grund, dass Ihr Unternehmen funktioniert/besteht.
Nichts, genau so bleiben wie es ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von FARA Personal Bad Homburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Respektvoll und zuvorkommend
Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FARA Personal Bad Homburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben leider auf der Strecke. Es werden kaum Weiterbildungen angeboten, und auch hier steht das Sparen von Kosten klar im Vordergrund. Eine Weiterentwicklung gestaltet sich zudem sehr schwer, da man selbst nach mehreren Jahren guter Arbeit häufig in der gleichen Position bleibt und kaum Chancen auf einen Aufstieg hat. Es gibt praktisch keine Hierarchieebenen, außer der Geschäftsführung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FARA Personal Bad Homburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet FARA Personal Bad Homburg besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FARA Personal Bad Homburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FARA Personal Bad Homburg als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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FARA Personal Bad Homburg
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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