Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
EssenszulageMan kann sein wie man ist und es wird immer nach einem geschaut!
bei Übernahme werden keine Steine in den Weg gelegt
Gute, schnelle und einfache Erreichbarkeit.
Dass während der Corona-Krise ein aktiv und engagiert nach Lösungen gesucht wurde und diese auch umgesetzt wurden
Das man eine Frau Theiss an seiner Seite hatte die für alles ein offenes Ohr hatte. Die aber meiner Meinung nach bei der falschen Firma Arbeitet
Alles Lohn wird nicht pünktlich bezahlt und es kommen immer nur ausreden, auf Rückzahlung wartet man mehrere Monate und bekommt keine Antworten, auf emails und Anrufe wird nicht reagiert, Größter Schmutzladen überhaupt, am besten einen großen Bogen um diese Firma machen.
Ich habe nichts schlechtes gefunden.
Das man dem Arbeitnehmer ganz klar zeigt das er nur eine Nummer ist zum Geld eintreiben.
Das der Mensch (Mitarbeiter) nicht zählt, keine Lohnentwicklung, keine Weiterbildungen. Nur schriftliche Zusagen zählen, auf das Wort ist kein Verlass
Evtl. Die Möglichkeit den Stand des Zeitkontos abrufen oder einsehen zu können. Z. B. Über eine online Plattform oder app.
Man sollte sich im Klaren sein das man dem Mitarbeiter sein Gehalt Pünktlich zahlt und nicht das der Mitarbeiter um sein Gehalt was er hart Verdient hat noch Betteln muss. Sowas geht garnicht.
Mitarbeiterführung und Entwicklung sollte im Focus stehen, denn nur wer seine Pferde pflegt, kann das Rennen gewinnen
Der am besten bewertete Faktor von FETSCHER & STAHL Personaldienstleistungen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann nur von meiner Vorgesetzten reden. Diese war sehr sehr freundlich. Fühlte mich immer gut verstanden, hatte auch immer ein offenes Ohr für alles. Was mir die Entscheidung sehr sehr schwer machte die Firma zu verlassen. Wünsche mir das es solche tolle Vorgesetzte öfters gibt und ich in meiner weiteren Laufbahn auf weitere so tolle Menschen treffen darf
Auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr! Wenn man Ideen hat hören sich diese die Vorgesetzten gerne an und unterstützen einen auch bei der Umsetztung!
Man konnte sich vom Vertragsabschluss bis zur Übernahme durch die Firma bei der man angestellt wurde immer auf alles verlassen
Immer vorbildlich und freundlich.
Es kam mir in der ganzen Zeit wo ich dort beschäftigt war vor als währe ich für dieses Unternehmen nur eine Nummer. Die Geld In die Firma bringt und der dann irgend wann mal sein Geld wenn er genug Gebettelt hat bekommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FETSCHER & STAHL Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei so einer Art wie man mit den Mitarbeiter umgeht, kann ich auf jede Art von Karriere verzichten.
Studenten werden weitergebildet, weil das Interesse besteht, nach dem Studium übernommen zu werden. Alle anderen Mitarbeiter gehen hier leer aus
