Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Digitalisierung
ehrlich gesagt nur das Vorstellungsgespräch, danach war ich Gesundheitlich erstmals angeschlagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Egoistische Art die Firma zu führen
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Mitarbeitern, eine Verabschiedung gehört sich immer. Man erwartet ja kein Blumenstrauß und kein Dankeschön für die geleistete Arbeit, aber ein "alles Gute" kann man wenigstens erwarten.
Mehr initiative bei der Strukturierung der Arbeitnehmer
Achtung auf Mitarbeiter - Vor allem sollte man den Umgang untereinander beobachten
Dem Umgang unter den Mitarbeitern besser lenken und versuchen positiv zu beeinflussen, Ehrlichkeit, Offenheit und Fairness fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Fischer & Sigel Steuerberatungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt interessante Mandate, aber die gibt es überall
Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Aufgaben. Die findet man aber in jeder Steuerkanzlei.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer & Sigel Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel übereinander statt miteinander
Ein offenes Ohr ist oftmals da, jedoch nur um im nächsten Moment eine Story daraus zu machen. Das Gerede funktioniert nur als Lästerei
Übereinander sehr gut, miteinander ausbaufähig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gefördert und gefordert. Ist in der Branche aber auch notwendig
Es wird erwartet, aber auch gefördert. In diesem Bereich ist es auch unbedingt notwendig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fischer & Sigel Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Fischer & Sigel Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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