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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Formel Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Formel Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • RabatteRabatte
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man erhält schnell eine Antwort und sind sehr freundlich.
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Bietet einen die Chance im erlernten Beruf wieder Fuß zu fassen. Wertige, freundlliche Behandlung. Stets erreichbar, pünktliche Lohnzahlung.
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Sehr aufmerksam ,aufgeschlossen, sehr freundlich ,sehr kompetent und fair
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Sie geben sich in allen Belangen Mühe
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Ich habe noch nie ein so professionelles Team und Geschäftsführerin erlebt, die alles auf den Punkt bringt. Bewerbungsprozess sehr flott und präzise. Super pünktliche Gehaltszahlung zu sehr guten Konditionen. Kann ich jedem nur empfehlen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bis jetzt nichts.
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Ich wüsste nichts
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Absolut unzuverlässig, kein Schuldbewusstsein, keine Kommunikation, hält sich nicht an Gesetze, ist nicht bereit, Vertragsinhalte individuell anzupassen.
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Da gibt es nichts schlechtes zu sagen
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Keine Punkte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt da im Moment nichts ein
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Er sollte sich an Gesetze halten und wichtige Änderungen klar und rechtzeitig kommunizieren.
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Könnten mehr firmen events statt finden
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Krankenversicherungsbeiträge an die Krankenkasse überweisen, so dass der sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer keine Vollstreckungsankündigungen vom Zoll bekommen. Löhne und Gehälter pünktlich überweisen. Korrekte Gehaltsabrechnungen erstellen.
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Gibt es keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Formel Zeitarbeit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich kann nur sagen, dass immer alles korrekt und ordentlich kommuniziert wurde. Ich hatte den Eindruck, dass alles ehrlich und fair war. Stets gutes Gefühl. Bin freundlich behandelt worden...was ich aber natürlich auch war. Das muss immer ausgeglichen sein.
5
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Tolle Kollegen immer nett und sehr hilfsbereit
5
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Man bekommt von Anfang an mit, dass hier Teamarbeit im Vordergrund steht.
Jegliche Schwierigkeiten werden angepackt und erledigt. TOP!!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Formel Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Formel Zeitarbeit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Formel Zeitarbeit als eher modern.