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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr aufmerksam ,aufgeschlossen, sehr freundlich ,sehr kompetent und fair
Man erhält schnell eine Antwort und sind sehr freundlich.
Ich habe noch nie ein so professionelles Team und Geschäftsführerin erlebt, die alles auf den Punkt bringt. Bewerbungsprozess sehr flott und präzise. Super pünktliche Gehaltszahlung zu sehr guten Konditionen. Kann ich jedem nur empfehlen.
Steht immer im engen Kontakt mit den Mitarbeitern. Das Feedback der Mitarbeiter liegt ihnen am Herzen. Schnelle Vermittlung, wenn es mal nicht an einem Arbeitsplatz nicht klappt.
Bietet einen die Chance im erlernten Beruf wieder Fuß zu fassen. Wertige, freundlliche Behandlung. Stets erreichbar, pünktliche Lohnzahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich wüsste nichts
Bis jetzt nichts.
Absolut unzuverlässig, kein Schuldbewusstsein, keine Kommunikation, hält sich nicht an Gesetze, ist nicht bereit, Vertragsinhalte individuell anzupassen.
Keine Punkte
Da gibt es nichts schlechtes zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt da im Moment nichts ein
Er sollte sich an Gesetze halten und wichtige Änderungen klar und rechtzeitig kommunizieren.
Könnten mehr firmen events statt finden
Krankenversicherungsbeiträge an die Krankenkasse überweisen, so dass der sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer keine Vollstreckungsankündigungen vom Zoll bekommen. Löhne und Gehälter pünktlich überweisen. Korrekte Gehaltsabrechnungen erstellen.
Da gibt's nichts zu verbessern, einfach Katastrophe. Lohn kam nie pünktlich, geschweige denn richtig. Meine Arbeitszeiten wurden nicht richtig berechnet. Diese Firma schuldet mir noch einiges an Lohn!!!!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Formel Zeitarbeit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich kann nur sagen, dass immer alles korrekt und ordentlich kommuniziert wurde. Ich hatte den Eindruck, dass alles ehrlich und fair war. Stets gutes Gefühl. Bin freundlich behandelt worden...was ich aber natürlich auch war. Das muss immer ausgeglichen sein.
Tolle Kollegen immer nett und sehr hilfsbereit
Man bekommt von Anfang an mit, dass hier Teamarbeit im Vordergrund steht.
Jegliche Schwierigkeiten werden angepackt und erledigt. TOP!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Formel Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Formel Zeitarbeit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Formel Zeitarbeit als eher modern.
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