Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen in der Produktion sind meist immer sehr nett, die Arbeitszeit ist okay.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter sind vom Gefühl mehr zum "verbrennen" da als wirklich als vernünftiger Mitarbeiter gesehen zu werden. Aus der Geschäftsführung kommen meist nur leere Worte
Verbesserungsvorschläge
Menschkenntnis erlernen, weniger leer dahin reden und wirklich mal Sachen umsetzen.
Mitarbeitergespräche zwischen Geschäftsführung, Betriebsrat und Arbeitnehmer sollten mindestens 1 x jährlich stattfinden mit dem Ziel, dass alle Ressourcen im Unternehmen genutzt werden und somit eine langfristige Sicherung des Standortes und eine angemessene Wertschätzung (auch Vergütung) des Mitarbeiter zu gewährleisten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von FP Produktionsverwaltung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen in der Produktion halten alle relativ gut zusammen
kurzer Dienstweg funktioniert auch mit gegenseitiger Wertschätzung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FP Produktionsverwaltung ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lohn wird eher mit wiederwillen erhöht damit dieser über dem Mindestlohn ist
Lohn wird oftmals im unteren Bereich (knapp über Mindestlohn) gewährt, keine zusätzlichen Sozialleistungen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FP Produktionsverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FP Produktionsverwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FP Produktionsverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FP Produktionsverwaltung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur