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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war alles super und die negativen Bewertungen sind wohl von Menschen die keine Lust hatten oder sich falsch verhalten haben...
Gar nichts bei den Betrügern
eigentlich alles :-)
Da fällt mir nichts ein . Außer das zwei da der Meinung sind wunderst was sie wären
Das man jederzeit mit seinen Anliegen zu Fuchs kommen kann und ernst genommen wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zahlen erarbeitetes Geld nicht aus
Es wird Sachen erfunden um das einbehalten des Geldes zu rechtfertigen
Fristlose Kündigung unter falschen Anschuldigungen
Bescheinigung fürs Amt wird nicht beachtet und man sitzt 4 Monate ohne Geld Zuhause
Drohen egal was man hat direkt mit Kündigung und ungerecht. Probleme oder behmühungen wenn Probleme mit dem Kunden auftreten sind denen egal Hauptsache sie verdienen
Ungerechtes Verhalten
Niedrige Bezahlung, mitunter häufige Wechsel der Einsatzorte.
Verbesserungsvorschläge
es soll so bleiben wie es ist - denn so konnte ich wieder Fuss im direkten Bereich fassen und wurde kurzfristig übernommen :-)
Sich an abgesprochene Dinge Halten, aufhören zu lügen und erarbeitetes Geld auszahlen
bleibt wie ihr seid
Sollten die Posten in der Abteilung wechseln und Freundlichkeit , auch Verständnis und Lösungen für Probleme in der arbeitssituation sollte doch auch an erster Stelle stehen . Nur ein zufriedener Mitarbeiter ist ein glücklich und zuverlässiger Mitarbeiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Fuchs Personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
fast immer gut
bin erst 31, aber alle nett
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fuchs Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Fuchs Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fuchs Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fuchs Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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