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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fuma-Bautec
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
fuma-Bautec
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- keine starren Strukturen
- Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr
- Immer pünktliche Bezahlung
- Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
- guter Kollegenzusammenhalt
Tolle Leute, coole Chefs und super Zusammenhalt.
Themen/Verbesserungsvorschläge werden schnell angegangen und optimiert. Weiter so!
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Sehr familiäres Umfeld.
Familiärer Umgang, modernes Unternehmen, tolle Leute, coole Chefs
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Tolles Team, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte bis gar keine Kommunikation, Umgang mit Menschen
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Mehr gibt es hier nicht zu sagen, wer hier freiwillig anfängt zu Arbeiten macht mit Abstand den größten Fehler seines Lebens.
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Bin sehr zufrieden hier!
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Ein Team wie eine Burg, also als externer kommt man da kaum rein. Die Truppe ist gefühlt seit dem Kindergarten miteinander vertraut. Das spürt man.
Leider ist man total chaotisch, kaum etwas klappt so, wie es soll. Alpha Männchen wollen sich immer behaupten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsseminare (für die sogenannte Führung) in jeglicher Art besuchen und auch davon etwas mitnehmen
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Momentan keine. Es wurden in den letzten Monaten viele Themen offensiv angegangen und optimiert. Die Mitarbeiter wurden dabei mit ins Boot genommen. Weiter so!
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Ich würde der Geschäftsführung empfehlen deutlich mehr Kurse bezüglich, "Umgang mit Menschen" und "Wissen des Posten eines Geschäftsführes" empfehlen.
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Das Unternehmen ist leider zu "sozial" mit Kollegen, die das System nur ausnutzen...da sollte man konsequenter sein!
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Es ist nicht 1950. Passt euch an! New Work.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von fuma-Bautec ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Aufgabengebiet war abwechslungsreich und eigene Ideen/ Vorschläge durften eigenständig umgesetzt werden.
Sehr abwechslungsreich, oft intensiver Austausch mit anderen Abteilungen, man schaut über den Tellerrand
5
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Man hat ein recht weit gefächertes Aufgabengebiet, sodass es nie eintönig wird.
sehr vielseitig und nicht langweilig
4
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Vielseitige Aufgaben
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fuma-Bautec ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht vorhanden
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


unbekanntes Terrain
1
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Wer sich einbringt und gute Leistungen zeigt, bekommt meist auch die Chance aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Aufstiegschancen fehl am Platz und Weiterbildung ? Kann man sich selbst beantworten. Ist hier nämlich ein "Fremdwort".
1
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wir bilden aus und auch für die bestehenden Mitarbeiter stehen alle Türen offen
4
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Stark im Ausbau, gibt immer neue Chancen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fuma-Bautec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet fuma-Bautec schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fuma-Bautec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fuma-Bautec als eher modern.