Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- keine starren Strukturen
- Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr
- Immer pünktliche Bezahlung
- Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
- guter Kollegenzusammenhalt
Tolle Leute, coole Chefs und super Zusammenhalt.
Themen/Verbesserungsvorschläge werden schnell angegangen und optimiert. Weiter so!
Sehr familiäres Umfeld.
Familiärer Umgang, modernes Unternehmen, tolle Leute, coole Chefs
Tolles Team, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr gibt es hier nicht zu sagen, wer hier freiwillig anfängt zu Arbeiten macht mit Abstand den größten Fehler seines Lebens.
Schlechte bis gar keine Kommunikation, Umgang mit Menschen
Bin sehr zufrieden hier!
Ein Team wie eine Burg, also als externer kommt man da kaum rein. Die Truppe ist gefühlt seit dem Kindergarten miteinander vertraut. Das spürt man.
Leider ist man total chaotisch, kaum etwas klappt so, wie es soll. Alpha Männchen wollen sich immer behaupten
Verbesserungsvorschläge
Momentan keine. Es wurden in den letzten Monaten viele Themen offensiv angegangen und optimiert. Die Mitarbeiter wurden dabei mit ins Boot genommen. Weiter so!
Ich würde der Geschäftsführung empfehlen deutlich mehr Kurse bezüglich, "Umgang mit Menschen" und "Wissen des Posten eines Geschäftsführes" empfehlen.
Das Unternehmen ist leider zu "sozial" mit Kollegen, die das System nur ausnutzen...da sollte man konsequenter sein!
Führungsseminare (für die sogenannte Führung) in jeglicher Art besuchen und auch davon etwas mitnehmen
Es ist nicht 1950. Passt euch an! New Work.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von fuma-Bautec ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Aufgabengebiet war abwechslungsreich und eigene Ideen/ Vorschläge durften eigenständig umgesetzt werden.
Sehr abwechslungsreich, oft intensiver Austausch mit anderen Abteilungen, man schaut über den Tellerrand
Man hat ein recht weit gefächertes Aufgabengebiet, sodass es nie eintönig wird.
sehr vielseitig und nicht langweilig
Vielseitige Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fuma-Bautec ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer sich einbringt und gute Leistungen zeigt, bekommt meist auch die Chance aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Aufstiegschancen fehl am Platz und Weiterbildung ? Kann man sich selbst beantworten. Ist hier nämlich ein "Fremdwort".
wir bilden aus und auch für die bestehenden Mitarbeiter stehen alle Türen offen
Stark im Ausbau, gibt immer neue Chancen!
unbekanntes Terrain
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fuma-Bautec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet fuma-Bautec schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fuma-Bautec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fuma-Bautec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.





























