Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibel und Ansprechpartner zu jederzeit erreichbar
Einfach nicht zu empfehlen.
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
Der Kontakt zu den Kunden ist gut und verlässlich.
Das Unternehmen schätzt die Leute, die Diversität und geht mit viel Verstand und Real-Life-Kompetenz vor
Was Mitarbeitende schlecht finden
Soll keine Übertreibung sein aber nichts. Absolut einen großen Bogen machen.
- Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
- Diskriminierung und Mobbing
- Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
- Schlechte Anbindung
Kaum Visionen oder unrealistische Visionen
Verbesserungsvorschläge
- Besserer Umgang mit den Mitarbeitern.
- Keine Duldung von Diskriminierung und Mobbing.
- Mitarbeiter werden ernst genommen.
Es sollte den Mitarbeitern klar kommuniziert werden, welche Vision die neue Geschäftsführung hat. Unsicherheit schafft derzeit viel Unzufriedenheit.
mutiger und gelassener sein im Umgang mit Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von G. Muth Partners rporate Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zwischen 18 und >70 Jahren ist alles dabei. Lange Firmenzugehörigkeit, was auch für das Unternehmen spricht. Diskriminierung etc. habe ich hier bislang nicht erlebt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G. Muth Partners rporate Consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unterirdisch für das Rhein-Main-Gebiet
Ist in Ordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Zertifizierung und Weiterbildungen werden regelmäßig gemacht und angeboten! Weiterbildung in der IT ist bei uns das A und O und das nimmt man auch ernst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G. Muth Partners rporate Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet G. Muth Partners rporate Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G. Muth Partners rporate Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G. Muth Partners rporate Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.