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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibel und Ansprechpartner zu jederzeit erreichbar
Bewertung lesen
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
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Einfach nicht zu empfehlen.
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Der Kontakt zu den Kunden ist gut und verlässlich.
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Das Unternehmen schätzt die Leute, die Diversität und geht mit viel Verstand und Real-Life-Kompetenz vor
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
- Diskriminierung und Mobbing
- Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
- Schlechte Anbindung
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Soll keine Übertreibung sein aber nichts. Absolut einen großen Bogen machen.
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Kaum Visionen oder unrealistische Visionen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Besserer Umgang mit den Mitarbeitern.
- Keine Duldung von Diskriminierung und Mobbing.
- Mitarbeiter werden ernst genommen.
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Es sollte den Mitarbeitern klar kommuniziert werden, welche Vision die neue Geschäftsführung hat. Unsicherheit schafft derzeit viel Unzufriedenheit.
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mutiger und gelassener sein im Umgang mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von G. Muth Partners rporate Consulting ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich gehöre zwar nicht dem weiblichen Geschlecht an, möchte aber aus meinen Beobachtungen heraus sagen, dass es hier nichts zu beanstanden geben sollte.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von G. Muth Partners rporate Consulting ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenig bis keine Informationen
1
Bewertung lesen
Die Geschäftsleitung unterstützt Beleidigungen unter den Mitarbeitenden
1
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Kommunikation ist eines der wesentlichen Probleme der Firma. Es wird zu wenig kommuniziert. Häufig werden Informationen auch nur oberflächlich und ungenau verteilt, was Misstrauen unterstützt.
1
Bewertung lesen
könnte besser sein
2
Bewertung lesen
Es wird zu wenig kommuniziert
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Zertifizierung und Weiterbildungen werden regelmäßig gemacht und angeboten! Weiterbildung in der IT ist bei uns das A und O und das nimmt man auch ernst.
In kleinen Unternehmen mangelt es naturgemäss an Karrierechancen. Weiterbildung wird stiefmütterlich bahandelt, leider
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • G. Muth Partners rporate Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet G. Muth Partners rporate Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G. Muth Partners rporate Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G. Muth Partners rporate Consulting als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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G. Muth Partners rporate Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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