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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde die Flexibilität an diesem Unternehmen wirklich super, dass sich wirklich gut mit einem Familienleben vereinbaren lässt. Auch der Umgangston ist sehr angenehm. Auch in Krisenzeiten hat man einen gesicherten Job und wird in der schweren Zeit noch mit Homeoffice unterstützt. Zudem ist es auch gut, dass man in diesem Unternehmen gute Aufstiegsmöglichkeiten hat.
Ich finde die Flexibilität an diesem Unternehmen wirklich super auch der gute Umgangston ist sehr angenehm. Auch in Krisenzeiten wurden die MA gefördert und mit Homeoffice unterstützt. Es ist schön, dass es in dem Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Das die ausgeschriebenen Werte vorgelebt wurden und ich zu jeder Zeit mit Respekt und Freundlichkeit behandelt wurde. Ich habe mich als Mensch und Kollege geschätzt gefühlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie gesagt, Corona nervt, da kann natürlich niemand was für...
Verbesserungsvorschläge
Können wir bitte jeden Tag anstatt zwei, drei FFP2 Masken bekommen? Das wäre wirklich sehr nett! Danke.
Habe ich keine Vorschläge
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Gaa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist super. Es wird zudem auch Rücksicht auf Menschen mit Behinderungsgrad genommen. Gerade die älteren durften das Homeoffice genießen, dass ich sehr gut finde.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist super. Es wird zudem auch Rücksicht auf Menschen mit Behinderungsgrad genommen.
Ich fande etwas gemein, weil ältere Kollegen von Anfang an Homeoffice durften und jüngere (außer Krankheit) nicht, dann haben wir gesagt und dann meinte man Risikopatienten müssen zuerst obwohl z.b. Kinderbetreuung.
Aber dann haben die mir geholfen bei Antragstellen für Notbetreuung und jetzt alles gut.
Ich glaube fast dass wir eigentlich eher jung sind. Also auch keine Risikogruppe.
Ist ein sehr junges Team der Durchschnitt liegt bei c.a. 30 Jahren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gaa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Gaa schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gaa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gaa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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