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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vielseitigkeit meiner Aufgaben – und das Vertrauen, das von Anfang an in mein Können und mich als Person gesetzt wurde.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell habe ich noch keinen Haken gefunden ;)

Verbesserungsvorschläge

Durch die verschiedenen Standorte und die Möglichkeit des Homeoffice arbeiten wir sehr verstreut. Das jährlich stattfindende persönliche Treffen ist eine tolle Gelegenheit, sich auszutauschen – vielleicht wäre ein regelmäßiger virtueller Café-Talk eine schöne Ergänzung, um den Zusammenhalt im Team noch weiter zu stärken.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von gedikas ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist marktgerecht und wird regelmäßig überprüft. Besonders hervorzuheben sind Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, Jobbike und Sonderurlaubstage.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
5
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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