Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre Miteinander, die Wertschätzung, die Flexibilität und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Sehr nette Menschen, viele Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln!
Mitarbeiter werden immer mit einbezogen
Auf Mitarbeiterwünsche wird fast immer eingegangen
Rücksicht auf private Gegebenheiten
Vorgesetzte bringen sogar Obst aus dem eigenen Garten mit ;)
Das tolle Betriebsklima
Die Team-Events
Man fühlt sich generell wertgeschätzt und nicht nur als "Angestellter" bei GEJOBA
+ in gewissem Maß flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit)
+ flache Hierarchien, kurze Wege
+ hübsche Büroräume
Persönlicher und respektvoller Umgang sowie vielfältige Aufgaben und eine Chance zur Weiterbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts Nennenswertes.
- Neigung von Teilen des Managements zum Mikromanagement. Das schlägt dem ganzen Team auf die Laune. Dass es auch anders (lockerer und konstruktiver) geht, wird von anderen Managern im Unternehmen unter Beweis gestellt.
- ob ein Kleinunternehmen und das daraus abgeleitete Kündigungsrecht einem gefällt, muss wohl jeder für sich entscheiden, ich bin kein Fan.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Erst einen übergeordneten Plan festlegen, dann daraus Maßnahmen ableiten. Laufend für "tolle Ideen" alles Bestehende über den Haufen zu werfen, wirkt nur auf den ersten Blick "agil" und schafft häufig mehr Chaos als Nutzen.
Es sorgt sogar dafür, dass manche Mitarbeiter Änderungen eher aussitzen , denn "nächste Woche gilt eh wieder der Status von gestern".
Mehr gelebte Feedbackkultur, weniger Mikromanagement.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von GEJOBA Personalberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Was ich besonders schätze, ist die offene und ehrliche Kommunikation. Man wird in Entscheidungen eingebunden, kann eigene Ideen einbringen und bekommt Vertrauen sowie Verantwortung übertragen. Auch wenn mal Herausforderungen auftreten, werden diese gemeinsam angegangen. Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung zählt und meine Stärken gesehen und gefördert werden.
Ich habe immer gerne bei GEJOBA gearbeitet, habe zwischendurch dort an einigen Marketingmaßnahmen mitgewirkt.
Super nette Kollegen und familiäre Athmosphäre
In aller Regel gut. Mit dem Druck durch Corona wurde auch der Ton mal rauher, bzw. von Einzelnen auch mal kräftig Dampf abgelassen. Im Kleinbetrieb trifft das dann schnell mal alle in Reichweite. Gute Tage durchaus vorhanden, nicht so gute aber eben auch.
Eine freundschaftliche, angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre, die dazu beiträgt, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Möglichkeit dazu. Eigeninitiative wird gefördert und man kann fachlich wie persönlich wachsen.
Förderungsbedarf der Mitarbeiter wird gesehen und gedeckt soweit bei der Unternehmensgröße möglich, Mitarbeiter müssen sich allerdings schon aktiv darum bemühen.
GEJOBA bietet die Möglichkeit auch im Anschluss des Studium übernommen zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GEJOBA Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet GEJOBA Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEJOBA Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEJOBA Personalberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GEJOBA Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GEJOBA Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung